Teamleiter:in M&A (m/w/d)

Aufgaben

Das Team „Mergers & Acquisitions" ist Teil der Konzerneinheit „Unternehmensentwicklung“, die mit der aktiven Weiterentwicklung von STRABAG betraut ist. Durch die federführende Begleitung von Unternehmensakquisitionen als auch strategischen Beteiligungen trägt das Team zu dem langfristigen Erfolg des Unternehmens bei.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Führung des bestehenden M&A Teams und Koordination der wesentlichen Interessensgruppen inkl. Unterstützung bei der Konsensfindung
• Übernahme der Leitung von konkreten strategischen M&A Projekten
• Etablierung eines aktiven M&A Ansatzes im Rahmen der strategischen Ausrichtung der einzelnen Business Units bzw. des Gesamtkonzerns
• Weiterentwicklung der Methodik der Post Merger Integration als auch der langfristigen Monitoringsystematik zur gezielten Erfolgsmessung
• Unterstützung der Leitung der Unternehmensentwicklung sowie Zusammenarbeit mit den weiteren Teamleitern der neuen Konzerneinheit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Masterstudium, idealerweise ergänzt durch MBA und / oder Promotion
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich M&A
• Engagierte Führungskraft und Kompetenz zur Anleitung, Motivation und Steuerung Ihres Teams
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, sowie die Fähigkeit eigene Ideen auf obersten Führungsebenen umzusetzen
• Hohe Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Wir bieten
Sie kommen in ein Arbeitsumfeld, das von einem positiven Miteinander und einer Duz-Kultur geprägt ist. Des Weiteren ist uns eine offene Kommunikation, Chancengleichheit und ein wertschätzender Umgang sowie eine konstruktive Fehlerkultur wichtig. Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitengestaltung, mobiles Arbeiten oder auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Durch gemeinsame Events fördern wir den Teamgeist und ermöglichen Ihnen Aus- und Weiterbildungen in unserer internen Konzernakademie sowie ein strukturiertes Mentoring Programm. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 90.000 vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.