Teamleiter*in Hauswartung, 100 %

• Personelle und fachliche Führung des unterstellten Teams
• Sicherstellung der kundenorientierten Hauswartdienstleistungen für das Team-Portfolio an Liegenschaften
• Beratung der Bewirtschaftung und des Portfoliomanagements betreffend Facility Management
• Koordination und Erstellung von Budget und Finanzplan für das Team-Portfolio sowie laufende Überwachung der Kosten
• Technische und infrastrukturelle Betreuung eines eigenen Teilportfolios (haustechnische Anlagen und Mieterschaftsanliegen)
• Begleitung von Bau- und Renovationsprojekten

• Abgeschlossene technische Grundausbildung, Fachausweis als Hauswart*in und kaufmännische Bildung
• Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Facility Management oder Vergleichbarem
• Fundierte Berufserfahrung in der Hauswartung von Wohnliegenschaften
• Führungserfahrung in ähnlichen Umfeld
• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Kostenbewusstes, betriebswirtschaftliches Denken und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Gute Informatik Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office, SAP Kenntnisse von Vorteil

ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer wachsenden Organisation. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen und guten Sozialleistungen. Ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot sind weitere Qualitäten.