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Form der Arbeit Vollzeit, 39 Wochenstunden
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Im Landkreis Hersfeld-Rotenburg ist die IB Südwest gGmbH in verschiedenen Bereichen der Sozialen Arbeit vertreten:
- Jugendmigrationsdienst und Integrationssprachkurse
- Stationäre Jugendhilfe für Kinder und Jugendliche
- Ambulante Eingliederungshilfe für Erwachsene mit psychischer, geistiger oder körperlicher Beeinträchtigung (LWeH)
Interessiert? Dann komm` in unser Team!
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und persönliche Führung des Teams
- Sicherstellung des Kinderschutzes
- Qualitätsmanagement
- Dienst- und Urlaubsplanung
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren Führungskräften des Bereichs sowie der Bereichsleitung
- Umsetzung der konzeptionellen Rahmenbedingungen und Mitarbeit an deren Weiterentwicklung
- Betreuung von Mädchen und jungen Frauen im Alter zwischen 12 und 18 Jahren
- Begleitung der jungen Menschen im Alltag und Strukturierung des Alltags in der Einrichtung
- Enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartner*innen (Jugendämter, Schulen, Therapeutinnen*Therapeuten, Ärztinnen*Ärzten, Kliniken, etc.)
- Elternarbeit
- Hilfeplanung
- Administrative Tätigkeiten, Dokumentation und Berichtswesen
- Arbeit im Tagdienst und Nachtbereitschaftsdienst, an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin; abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
- Kooperativer Führungsstil
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
- Teamfähigkeit
- Eine dem Schutz von Kindern verpflichtende Haltung
- Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Spass an der Arbeit mit jungen Menschen und daran, diese in ihrer Entwicklung zu begleiten
- Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gympass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sport-/ Freizeit-/ Wellnesseinrichtungen
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Supervision
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte
- Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Willkommenstag
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 8391
