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Form der ArbeitTeamleiter:in Fahrleitung.
Darauf kannst du dich freuen.
- Führen und betreuen der Mitarbeitenden des Teams Fahrleitung nach personalpolitischen Grundsätzen, führen von Mitarbeitergesprächen, erstellen der Personalbeurteilungen sowie ausbilden der Mitarbeitenden für ihre aktuellen und zukünftigen Aufgaben.
- Du sorgst für die Förderung, Weiterbildung und Entwicklung des Personals gemäss den Grundsätzen der Nachwuchsförderung von SBB Infrastruktur und verantwortest somit den Erhalt und die Weiterentwicklung des Fachwissens.
- Überwachen der Einhaltung der Sicherheit am Arbeitsplatz und auf Baustellen (Audits) sowie die Umsetzung der Sicherheitsrichtlinien.
- Du organisierst und planst den Pikettdienst innerhalb des Teams und des Sektors.
- Analysieren von Aufträgen und Erstellen von Berechnungen und Angeboten für Contracting und Instandsetzung.
- Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Stressresistenz.
- Gute Anwenderkenntnisse in Informatik (MS Office und Spezialsoftware wie SAP).
- Eine abgeschlossene Grundausbildung (EFZ) in einem technischen Bereich, das idealerweise durch eine höhere Ausbildung (eidgenössischer Fachausweis) ergänzt wird.
- Sicherheitsleiter/in nach RTE 20100 oder die Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren.
- Französische Muttersprache mit guten Deutschkenntnissen oder umgekehrt.
- Führerschein der Kategorie B.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 21.04.2024
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Tauglichkeitsuntersuchung
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt.
Finaler Entscheid im Mai 2024
Bewerbungsfrist bis 21.04.2024
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
