Teamleiter:in Elektronikentwicklung

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.

Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!

In Ihrer Rolle als Teamleiter:in Elektronikentwicklung bringen Sie Ihr tiefgehendes Verständnis für Elektronikentwicklung ein und tragen zur Schaffung wegweisender Lösungen bei - seien Sie der Motor für unseren technologischen Fortschritt.

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Ihr Aufgaben:

• Sie sind Teamleiter:in eines agilen Entwicklerteams

• Sie koordinieren und motivieren Ihr Team in der Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten im Bereich Hard- und Software von mechatronischen Werkzeugsystemen.

• Sie entwickeln mit Ihrem Team mechatronische Systeme von der Konzeptphase bis zur Serienüberführung

• Sie simulieren, layouten und testen elektronische Schaltungen/Bauteile/mechatronische Werkzeuge nach Anforderungen unter Beachtung der Kosten, der Herstellbarkeit und Funktion

• Sie steuern und kommunizieren mit Entwicklungspartnern, Lieferanten und den einzelnen Entwicklungsstandorten des Konzerns mit Ihrem technischen Know-How und Ihrer Expertise

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektronik / Embedded Systems / Informatik mit Kenntnissen in der Hard- und Softwareentwicklung

• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und effizienter Organisation von Entwicklungsteams sowie im Projektmanagement

• Kreativität, gepaart mit Standhaftigkeit, sowie die Bereitschaft auch neue Wege zu gehen zeichnen Sie persönlich aus

• Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit, sind engagiert, teamfähig und Neuem gegenüber aufgeschlossen

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Starke Vorteile:

• Mitarbeit in einem modernen international agierenden Unternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet

• Eine intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung

• Eine Kultur der schnellen Entscheidungen, flacher Hierarchien und offener Kommunikation

• Mitarbeiterangebote wie bspw. Job Rad, Fitnessangebote, Mitarbeiterrabatte, u.v.m.

Ingrid Engel-Weindler | Talent Acquisition D/A/CH | +49 (831) 570114366 | DEU.CERATIZIT Besigheim GmbH