Teamleiter:in Development Productivity

Teamleiter:in Development Productivity

Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!

Wir haben das Rad nicht neu erfunden – aber das Dienstrad!
JobRad ist Markt- und Qualitätsführerin der boomenden Radleasing-Branche.
An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen.

Das erwartet dich

Als Teamleitung Development Productivity baust du unser Developer Productivity Team mit uns auf. Ziel ist es unsere Software Entwicklung zu modernisieren und professionalisieren, um unsere Entwickler:innen bestmöglich zu unterstützen und ihre Arbeitsfähigkeit sicherzustellen.

• Du hilfst uns geeignete Metriken zur Messung der Produktivität zu definieren und wertest diese aus
• Du entwickelst geeignete Methoden und Services um unsere Entwickler:innen bestmöglich zu unterstützen
• Du entwickelst unsere CI/CD Platform weiter und supportest diese
• Du übernimmst die Verantwortung für das automatisierte Testing und bietest Services an, mit denen die Teams eigenständig automatisiert testen können
• Du gibst deinem Team Orientierung und Rahmen, führst Entscheidungen herbei und vertrittst diese in der Organisation

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und hast bereits im Aufbau und Betrieb von verteilten Softwareumgebungen mitgewirkt
• Du hast bereits Erfahrung in der Definition und der Auswertung von Metriken im Rahmen der Developer Experience
• Du hast Erfahrung im Umfeld von modernen CI/CD Pipelines und deren Aufbau und Support
• Du hast Erfahrung und Interesse an gezielter Testautomation im Rahmen des Toolings, des Monitorings und der Bereitstellung von Infrastruktur
• Du hast bereits Erfahrung im Aufbau von Teams und in der disziplinarischen Führung von Mitarbeiter:innen idealerweise im agilen Umfeld gesammelt
• Du möchtest, dass alles sauber und ordentlich ist, aber dass ganz oft „good enough for now“ die passende Einstellung ist

Wir bieten dir

• Ein werteorientiertes Unternehmen mit sinnstiftenden Produkten und nachhaltigen Dienstleistungen, bei dem jeder Mensch willkommen ist
• Ein starkes Leitbild hinter dem wir stehen und das unsere Arbeit sowie unseren Umgang miteinander prägt
• Die Möglichkeit das Wachstum eines innovativen und dynamischen Unternehmens mitzugestalten und einen entscheidenden Beitrag zur Nachhaltigkeit im Mobilitätsverhalten zu leisten
• Eine lernende Organisation, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet
• Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: Die Kombination von mobilem Arbeiten und Zusammenarbeit vor Ort – und damit die Möglichkeit Berufs- und Privatleben noch besser zu vereinen
• Die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr von ausgewählten Ländern im EU-Ausland aus zu arbeiten
• Unser JobRad Campus mit innovativen Arbeitsplätzen, JobRad-Bibliothek, eigenem Betriebsrestaurant und Fahrradtiefgarage mit Umkleiden sowie Duschen
• Ein attraktives, individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135€ monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad, ÖPNV-Tickets etc.)
• Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebot von einem internen Kursprogramm und Sportevents über Gesundheitschecks sowie eine Hansefit-Mitgliedschaft
• Betriebliche Altersvorsorge, einen Kita-Zuschuss und tolle interne Events
• Ergänzend zu deiner Vergütung eine finanzielle Erfolgsbeteiligung – denn jede:r leistet einen wichtigen Beitrag zur Zukunft von JobRad
• Die Teilnahme an einem mehrstufigen Führungskräfteentwicklungsprogramm sowie anregendem Austausch im Führungsnetzwerk

Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir wünschen uns ein vielfältiges Team – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand.
Start: Ab nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit
Ansprechperson:

• Gisela Vogt