Teamleiter (m/w/d) Genehmigungsmanagement 110kV-Leitungsbau

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung und Bau Hochspannung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter für das Genehmigungsmanagement im 110 kV-Leitungsbau.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du konzipierst und leitest den Aufbau des Genehmigungsteams für die eigenständige Durchführung von Raumordnungsverfahren, Planfeststellungsverfahren, Plangenehmigungsverfahren und Anzeigeverfahren für 110kV-Leitungsbauvorhaben im Netzgebiet der Avacon gemeinsam mit der Abteilungsleitung. Diese Genehmigungen werden für interne Investitionsmaßnahmen zur Erweiterung, Erneuerung und Ertüchtigung des Hochspannungsnetzes und Kundenlösungen erstellt
• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in dem Team und bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Deine Arbeitsweise richtest du an den Zielen hoher Arbeitssicherheit, Termintreue, Budgeteinhaltung, Qualitätsoptimierung und Risikominimierung aus und lebst diese Werte deinem Team vor
• Du führst das Team sowohl aus dem Büro am Standort Salzgitter als auch auf der Baustelle vor Ort. Du bist Ansprechpartner für die Genehmigungsbehörde und begleitest deine Teammitglieder bei Bürgerdialogen und Infomärkten aktiv in Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit
• Innerhalb der Avacon Gruppe bist du in ingenieurstechnischen Einzelaufgaben, Grundsatzuntersuchungen und Arbeitsgruppen aktiv und gibst deinen Input, auch im konzernweiten Austausch

Ein Background, der überzeugt

• Du hast ein Studium im Bereich Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurswissenschaften (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) erfolgreich abgeschlossen
• Du hast Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Genehmigungsplanung von Infrastrukturprojekten und freust dich darauf, Spezialisten zu einer ausgezeichneten Gesamtleistung zu führen
• Du bist ein guter Coach, unterstützt deine Mitarbeiter bei ihrer persönlichen Entwicklung und gibst ihnen offenes Feedback
• Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen, entwickelst für dein Team eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte
• Eigenverantwortung, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken
• Du bist bereit zu Dienstreisen innerhalb des Avacon-Netzgebietes, in Einzelfällen auch darüber hinaus, und bist im Besitz eines Pkw-Führerscheins

Ein Umfeld, das begeistert

• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Dienstwagen
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sabbatical
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Kontaktdaten

Fachliche Fragen beantwortet gern:

Mario Bohms (Abteilungsleitung)

T +49 5341 221-34671

Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:

Heide-Sophie Benz (Recruiter)

T +49 5351 123-35041

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.