Teamleiter (m/w/d)

Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für alle Geschlechter verwendet.

Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Großhändler der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Mit unserem Portfolio von über 100.000 Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle begeistern wir jeden Tag unsere Kunden. 330 Mitarbeiter treiben gemeinsam unser erfolgreiches Wachstum voran.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten

Teamleiter

Eine schnelle und prozessorientierte Abwicklung aller einkaufs- und verkaufsrelevanten Abläufe unter dem Aspekt der Serviceorientierung steht für uns an erster Stelle. Im Backoffice agieren und dem Produkt- und Accountmanagement den Rücken freihalten – das ist die Aufgabe des Teams.

Ihre Aufgaben:

• Ansprechperson für das Team in allen fachlichen und disziplinarischen Fragen, sowie bereichsübergreifend für alle Themen, die das Team betreffen
• disziplinarische Führung von ca. 10 Mitarbeitern
• Entwicklung und Coaching der Mitarbeiter
• Mitgestaltung des agilen Transformationsprozess des gesamten Teams
• permanente Optimierung der bestehenden Prozesse
• Entwicklung und Koordinierung neuer Ideen und Abläufe

Ihr Profil:

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
• technisches Verständnis für Abläufe und Tools im ITK-Bereich
• Kenntnisse im Change Management und den daraus resultierenden Herausforderungen auf menschlicher Ebene
• sehr gute analytische Fähigkeiten, Flexibilität und Durchsetzungsstärke
• Verständnis für die Anforderungen an Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen im Umfeld des digitalen Arbeitsplatzes

Unser Angebot:

• informatives Onboarding mit gemeinsamem Mittagessen
• Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan
• regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation
• Gesundheitstage und Work-Life-Portal
• herzliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Team-Spirit
• persönliche Weiterentwicklung mit professionellem Talentmanagement

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – gern über unser Kontaktformular oder per Mail an jobs@herweck.de .

Senden Sie uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.

Frank Drießler steht Ihnen vorab als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 06894/3883-171 zur Verfügung.