Teamleiter Konstruktion (M/W/D)

Hinter technischen Leistungen und innovativen Ideen stehen immer Menschen mit Visionen. Menschen, die mit ihrem Wissen und ihrem Tatendrang technische Erfolge erst möglich machen. Dank unserer ausgezeichneten HR-Services-Expertise haben wir immer die besten Köpfe für die Projekte unserer Partner. Verhelfen auch Sie unseren Kunden im Rahmen der Personalvermittlung zu leistungsfähigeren und effizienteren Prozessen.

Wenn Sie analytische Fähigkeiten, Serviceorientierung, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit mitbringen und zudem Mitarbeiter begeistern und schulen können, dann ist diese Position perfekt für Sie. Wir suchen einen engagierten Teamleiter Konstruktion, der das bestehende Team unseres Kunden in Varel bereichern möchte. Nutzen Sie Ihre Kompetenzen, um diese entscheidende Rolle einzunehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Effektive Kapazitätsplanung für maximale Leistungsfähigkeit des Konstruktionsteams

• Strategischer Ausbau und kontinuierliche Pflege eines starken Lieferantennetzwerks

• Gezielte Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter

• Präzise Bewertung von Arbeitsaufwänden für eine effiziente Ressourcenallokation

• Systematische Ermittlung des Fortschritts in der Konstruktion für eine transparente Projektdurchführung

• Ganzheitliche terminliche Planung über verschiedene Projekte hinweg für eine optimale Nutzung von Ressourcen

• Umfassende Begleitung und Unterstützung bei Konstruktionen, Risikobeurteilungen und anderen technischen Untersuchungen

• Effektive Schnittstellenabstimmungen zur Steuerungstechnik für eine reibungslose Projektumsetzung

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss in Maschinenbau oder Mechatronik

• Mehrjährige Berufspraxis mit Führungsverantwortung

• Erfahrung in der Team- und Projektsteuerung

• Versierter Umgang mit MS Office

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Leistungen:

• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen – finanzielle Sicherheit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem jährlichen Erfolgsbonus sowie zusätzlicher finanzieller Unterstützung durch Sonderzahlungen
• Optimale Einarbeitung – reibungsloses Onboarding durch unternehmenseigenes Patenprogramm
• Großzügiger Urlaubsanspruch und Sonderleistungen – 30 Tage Urlaub und anlassbezogene Sonderurlaube
• Fairness in der Vergütung – faire Bezahlung gemäß unternehmenseigenem Tarifsystem
• Flexible Arbeitszeitmodelle – flexible Gestaltung der Arbeitszeit mit individuell vereinbarten Wochenarbeitszeiten und der Möglichkeit zur Nutzung von Arbeitszeitkonten für Freizeitausgleich oder Auszahlung sowie Home-Office-Möglichkeiten und mobiles Arbeiten
• Umfangreiche Entwicklungschancen – Investition in die berufliche Zukunft mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherung der finanziellen Zukunft – betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Förderung der Betriebsgemeinschaft – positive Unternehmenskultur durch die Förderung der Arbeitssgemeinschaft
• Teamgeist und gemeinsame Erlebnisse – Stärkung des Teamspirits durch Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und vieles mehr
• Zusätzliche Vorteile – Vergünstigungen bei privaten Einkäufen mit Corporate Benefits und die Möglichkeit zu Bikeleasing