Teamleiter Kakao Einkauf (w/m/d)

Entdecke die süsse Seite deiner Karriere! Wir bieten dir die einzigartige Gelegenheit, die Welt der Schokolade und des Kakaos im Einkaufsbereich zu erkunden und dabei strategische Entscheidungen zu treffen. Werde Teil unseres Teams als Teamleiter Kakao Einkauf und gestalte den Geschmack von morgen mit.

Was du bewegst

Führung und Führungsverantwortung für das Materialgruppenmanagement Kakaoprodukte 1Direct Report, Spend MCHF 70)

Leitung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen, von der Bedarfsabklärung bis zum Verhandlungsabschluss inklusive Budgetverantwortung

Materialgruppenreporting in den internen Systemen sowie in den für die Migros-Industrie relevanten Tools

Durchführung eines aktiven Lieferanten- und Vertragsmanagement

Begleitung, Support und Steuerung von Nachhaltigkeitsprojekten mit entsprechenden Ursprungsreisen

Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und Benchmarkings sowie Erarbeitung von Zielkostenmodellen

Koordination des zentralen und lokalen Beschaffungsnetzwerks sowie zentrale Drehscheibe zu Lieferanten

Intensive Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams zur Umsetzung des Wertbeitrages

Kontinuierliche Erweiterung und Aktualisierung des Materialgruppen-Wissens

Identifikation und Kommunikation von zukünftigen Industriestandards im eigenen Bereich

Etablierung und Aktualisierung von best-in-class Methoden und Tools

Was du mitbringst

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Bachelor-/ Masterstudium in Betriebswirtschaft, oder Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Einkäufer oder vergleichbare Ausbildung

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung

im Einkauf, davon mind. 3 Jahre im Bereich Agrar- Rohstoffeinkauf oder Lebensmittelindustrie

Deutsch (verhandlungs­sicher)

Englisch (verhandlungs­sicher)

weitere Fremdsprachen von Vorteil

Idealerweise erste Führungserfahrungen

Reisebereitschaft national und international (20%)

Durchsetzungsstark, Verhandlungssicher, Vernetztes Denken, Teamplayer, loyal

Einwandfreies Verhalten, um den Einkauf intern und die Delica extern zu vertreten

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze

Flexible Arbeitszeit

Selbstständige Einteilung und Organisation deiner Arbeit in deinen Alltag mit Zeit- und ortsunabhängiges, flexibles Arbeiten

Berufliche Vorsorge

Weit überdurchschnittliche Leistungen

Verpflegung

Die Mitarbeitenden profitieren von einem umfangreichen Angebot und vergünstigten Menü-Preisen

Cumulus-Punkte

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

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Mehr über das Unternehmen erfahren

Bewerbung & Kontakt

Patrick Mawete

Senior Recruitment Business Partner
0797413973

E-Mail Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Rekrutierungsprozess

1. Bewerbungsunterlagen einreichen
2. Vorselektion der Bewerbungen
3. Persönliches Video- oder Telefongespräch
4. Fachgespräch mit Case-Präsentation
5. Angebot & Vertragsausstellung (Digital)