Teamleiter Hard- & Softwareentwicklung / Embedded Elektronikentwicklung (m/w/d)

WeMatch sind erfahrene Personalberater, die mit Spaß und Freude für leidenschaftliches und verantwortungsvolles Recruitment stehen. Dabei steht für uns ein transparenter und respektvoller Umgang an oberster Stelle, mit dem wir eine nachhaltige »Win-Win-Win-Situation« für alle Beteiligten schaffen.

Aus unserem Büro in Düsseldorf unterstütze ich Dich ganzheitlich bei der Suche nach Deiner Wunschposition in den Bereichen Embedded Systems & Automatisierung und begleite Dich unterstützend beim gesamten Bewerbungsprozess.

Zur zeit bin ich u.a. auf der Suche nach einem Teamleiter Hard- & Softwareentwicklung (m/w/d) für einen Mandanten in Köln.

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Elektrotechnik, TechnischerInformatik oder vergleichbarer Fachrichtungen

• Führungs- und Projektleitungserfahrung

• Entwicklungserfahrung mit komplexer Hardware- und hardwarenaher Softwareentwicklungen

• Praktische Erfahrung mit: Embedded C(++) und Linux, Python, IoT-Technologien GIT-Tools zur Versionsverwaltung

• Fundierte Kenntnisse agiler Entwicklungsmethodik

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung

• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

• Hands-on Mentalität

• Hohe Kommunikationsfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Organisation und fachliche Führung des Entwicklungsteams bestehend aus eigenen Hardware- und Softwareentwicklern sowie der projektbezogenen Steuerung externer Entwicklungspartner

• Planung und Überwachung von Entwicklungsaktivitäten

• Prüfung und Freigabe von Spezifikationen, Hardware- und Softwaredesigns

• Verantwortung der Produktentwicklung und Produktpflege über den gesamten Produktlebenszyklus

• Enge Zusammenarbeit mit den Produktmanagern bei der Initiierung von Entwicklungen und der Marktbeobachtung

• Mitarbeit in den Entwicklungsprojekten und bei der Produktwartung

• Eine respektvolle Arbeitsatmosphäre mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien

• Spannende Projekte und Kunden

• Innovative Technologien

• Großen Raum für Kreativität und persönliche Verantwortung

• Flexible Arbeitszeiten, mobiles oder hybrides Büro

• Regelmäßige Teamveranstaltungen

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Jährliches Weiterbildungsbudget