Teamleiter Forderungsmanagement (M/W/D)

Als Teamleiter Forderungsmanagement sind Sie verantwortlich für die Sicherung, Koordination und Überwachung der Teamleistung im Forderungsmanagement, einschließlich der Kommunikation mit Kunden und anderen relevanten Parteien sowie der Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.

Kundendetails

Ein weltweit tätiges Unternehmen bietet umfassende Mobilitätslösungen und Flottenmanagementdienstleistungen für Unternehmen und Privatkunden an, um deren individuelle Anforderungen an Fahrzeugbesitz und -nutzung zu erfüllen.

Stellenbeschreibung

• regelmäßige Abstimmung der Debitorenkonten zur Durchführung von Wertberichtigungen
• Initiierung und Koordination der Kommunikation mit Kunden, Insolvenzverwaltern, Rechtsanwälten zur Unterstützung bei Unstimmigkeiten oder Klärungsfällen
• Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Umsetzung dieser Maßnahmen
• Steuerung und Optimierung des Defaultdebitor-Berichts

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Erste Führungserfahrung sowie praktische Erfahrung im Bereich des Forderungsmanagements
• Führungspersönlichkeit mit einem klaren und motivierenden Führungsstil, Zielorientierung und Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke in verhandlungssicherem Deutsch und gute Englischkenntnisse

Das Angebot

• Attraktive Vergütung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexibles Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weitere Benefits finden Sie auf unserer Webseite