Teamleiter elektronische Instandhaltung (m/w/d) für Familienunternehmen

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen aus der Elektroindustrie mit 250 Mitarbeitenden am Standort im Kreis Lippe. Mit einem vernetzten sowie digitalisierten Maschinenpark werden weltweit Kunden beliefert. Der Fokus liegt in den Bereichen erneuerbare Energien sowie E-Mobilität. Besonders viel Wert legt der europäische Marktführer darauf, ökologische, soziale und gesellschaftliche Aspekte in Einklang zu bringen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Mandant einen Teamleiter elektronische Instandhaltung (m/w/d). Sie sind fachlich verantwortlich für ein Team von 4 Betriebselektronikern (m/w/d), betreuen einen komplexen Maschinenpark im Bereich Elektronik und können sich innerhalb eines etablierten Familienunternehmens weiterentwickeln. Sie haben noch keine Führungserfahrung? Kein Problem! Sie haben hier die Möglichkeit den nächsten Schritt zu gehen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Teamführung von 4 Betriebselektronikern auf fachlicher Ebene
• Weiterentwicklung der elektronischen Instandhaltung
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Maschinen und Anlagen durch anforderungsgerechte und vorbeugende Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten unter Berücksichtigung des Budgets
• Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um die elektrischen Anlagen und Steuerungen
• Unterstützung bei der Programmierung von elektronischen Anlagen (S5, S7, Allen Bradley)
• Koordination und Überwachung von Fremdfirmendienstleitungen
• Unterstützung bei diversen unternehmensübergreifenden Projekten wie der Standorterweiterung

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Betriebselektroniker (m/w/d)) mit entsprechender Weiterbildung (Meister / Techniker) oder ingenieurstechnisches Studium
• mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der elektronischen Instandhaltung
• Idealerweise Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
• Optional erste Führungserfahrung - kein Muss!
• hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine gesunde Portion Pragmatismus
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• abwechslungsreiche und spannende Aufgabe bei einem innovativen Marktführer mit bester Zukunftsperspektive
• Herausfordernde Projekte in einem familiären Umfeld
• tarifvertragliches Vergütungsmodell
• Weitreichende Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und gesundem Veränderungswillen
• Geregelte Arbeitszeiten und Einsatz nur im Betrieb vor Ort

Referenz-Nr. VMU/114892