Aufgaben
- Verantwortung für die digitale und strategische Ausrichtung des Unternehmens, sowie der Definition von agilen Digitalisierungs-Projekten
- Analyse, Planung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT Infrastruktur und Aufbau eines gemeinsamen Verständnisses der Digitalstrategie, welche konzernweit anerkannt wird
- Aussteuerung eines 9 Personen Teams
- Direktes Reporting an den Geschäftsführer und enge Zusammenarbeit mit dem CIO
- Studium der Informatik oder vergleichbares
- Jahrelange Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von digitaler Transformation und einem damit einhergehenden „Cultural Change“.
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem strukturierten Arbeitsstil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
u.a.
- Jährliche Gewinnbeteiligung
- BAV Zuschluss
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