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Form der ArbeitSie arbeiten gerne in einer familiären Teamstruktur? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen! Mit Spaß und Leidenschaft betreuen Sie unsere Kolleginnen und Kollegen rund um die Personalentwicklung.
Teamassistent / Learning Manager (m/w/d) | Personalentwicklung in Teilzeit
- Eschborn, Deutschland
DAS ERWARTET SIE
- Selbständige Terminplanung, Vorbereitung und Nachbereitung von externen und internen Seminaren
- Pflege und Weiterentwicklung des Learning Management Systems
- Ansprechpartner*in für interne und externe Trainer*innen, Referent*innen sowie Teilnehmer*innen
- Organisation der Seminarunterlagen und Bearbeitung der Rechnungen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Die Stelle ist in Teilzeit bei flexiblen Arbeitszeiten zu besetzen und aufgrund einer Elternzeitvertretung auf 24 Monate befristet.
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Familienfreundliche Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- Attraktives Gehalt mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und ein faires Prämiensystem
- Fitness- und Entspannungsangebote - Beteiligung und teilweise Übernahme Ihrer monatlichen Gebühren (E-Gym Wellpass Kooperation)
- Weiterbildungs- und Karriereangebote , vielfältig und auf Ihre Wünsche abgestimmt
- Wertschätzendes Umfeld mit einer starken Feedback-Kultur
- Mitarbeitervergünstigungen auf unser gesamtes Sortiment und vieles mehr
DAS WÜNSCHEN WR UNS
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung möglich, z.B. Bachelor Absolvent*in mit Schwerpunkt HR
- E rste Berufserfahrung in der oben genannten Position wünschenswert
- Anwendungssicherer Umgang mit dem Microsoft Office Programmpaket sowie Learning Management Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine serviceorientierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und einem hohen Teamgeist runden Ihr Profil ab!
IHR ANSPRECHPARTNER
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jutta Althaus-Weyers unter der Rufnummer 06196/477-376 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - über unser Online-Bewerbungsformular ein.
Interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie unter: https://www.unielektro.de/karriere/
