Team Leitung / Change Manager Fund Accounting (M/W/D)

Entfalten Sie Ihr Führungstalent als Teamleitung/Change Manager Fund Accounting (m/w/d) in einem innovativen Team. Gestalten Sie Finanzveränderungen aktiv mit und prägen Sie die Zukunft des Unternehmens. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, wo Ihre Expertise gefragt ist - Ihre Karrierechance wartet!

Kundendetails

Unser Mandant ist ein deutsches Unternehmen, dass sich auf die Bereitstellung von Softwarelösungen und Dienstleistungen im Bereich Private Equity und Alternative Investments spezialisiert hat. Das Unternehmen wurde im Jahr 2001 gegründet und hat sich seither darauf konzentriert, institutionellen Investoren, wie beispielsweise Versicherungen, Pensionskassen und Fondsinvestoren, innovative Lösungen zur effizienten Verwaltung und Analyse ihrer Anlageportfolios anzubieten.

Stellenbeschreibung

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Accounting- und Reconciliation-Teams innerhalb der Abteilung Fund Services
• Verantwortung für den reibungslosen operativen Betrieb des Teams (Verbuchung von Geschäftsvorfällen, bzw. Import von externen Accounting-Daten, Erstellung von Trial Balances zu Abgleichszwecken, Sicherstellung der korrekten typischen Accounting-Outputs wie G+V, EK-Veränderung, etc.) sowie von meist Accounting-bezogenen Investor-Reports inkl. Definition und Einhaltung der entsprechenden Prozesse und Qualitätssicherungen über verschiedene Kunden-SetUps hinweg
• Fachliche Weiterentwicklung und fortlaufende Optimierung der bestehenden Prozesse und Services in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, wie z.B. dem Team für die Prozessierung von Investment-Transaktionsdaten oder dem Reporting-Team, als auch externen Dritt-Parteien unserer Kunden (z.B. Luxemburger Fund Administratoren)
• Hands-on Unterstützung im Tagesgeschäft bei Peak-Situationen sowie bei Sonderfällen
• Überwachung und Dokumentation der bestehenden Prozesse inkl. der Qualitätssicherungen sowie der ISAE-Kontrollen im Team
• Eigenständige Mitwirkung bzw. ggfs. auch eigenständige Steuerung von Projekten und Weiterentwicklungsinitiativen im Zusammenhang mit der organisatorischen und technischen Weiterentwicklung des Teams sowie des Service-Angebots mit Einbeziehung unser Systemlandschaft insgesamt in Zusammenarbeit mit dem Product Management
• Erster Ansprechpartner für Kunden und sonstige Stakeholder bzgl. der erbrachten Dienstleistungen
• Unterstützung bei der Einführung von neuen Mandaten, zusammen mit dem Team Customer Success - Client Onboarding, zur erfolgreichen Übernahme in das Tagesgeschäft, sowie Unterstützung im Sales-Prozess im Kontext von Experten-Workshops

Profil

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft, in Buchhaltung, Accounting bzw. Finance, des Wirtschaftsingenieurwesens; alternativ Abschluss als Bilanzbuchhalter bzw. Fachwirt im Bereich Accounting, oder jeweils vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Geschäft der Fondsbuchhaltung mit mind. dem Verantwortungsbereich in der Vertretung der Teamleitung, mit bereits erster Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten
• Weitreichende Kenntnisse aus dem Bereich Fund Administration sowie mit dem System eFront in der operativen Nutzung als auch im Customizing bzw. fachlich-technischen Integration in die Systemlandschaft mit internen oder externen Software-Spezialisten
• Erfahrung in der Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen bzw. in der (Weiter-)Entwicklung von neuen Services
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, sowie eine entsprechende Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit, ein selbstbewusstes Auftreten und ein guter Sinn für Humor
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise auch Französischkenntnisse

Das Angebot

• Spannende Herausforderung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in einem ständig wachsenden, internationalen Team
• Freiraum, eigene Ideen zu entwickeln und damit einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten
• Attraktive Vergütung mit variablen Bestandteilen im Rahmen eines Total Compensation Systems
• Tolle Kolleg:innen, ein freundschaftliches Arbeitsklima und zahlreiche Mitarbeiterevents
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit Blick auf die Theresienwiese
• Hybrides Arbeiten möglich (Büro und Homeoffice im Wechsel)
• Freie Getränke und Obst sowie wie im Sommer eine immer gut gefüllte Eisbox