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Form der ArbeitAufgaben
Als Team Lead Sales (all genders) bist Du verantwortlich für unser 9-köpfiges Hunting-Team, mit dem Du federführend für den Ausbau und die Akquise neuer Partnerfirmen bist
- Für Deine Teammitglieder bist Du Coach, Mentor sowie Sparringspartner und hast ein Gespür dafür, wie Du jeden Einzelnen nach vorne bringst
- Du hast stets die KPIs und Ziele im Blick und weißt ganz genau, wie Du Dein Team noch erfolgreicher machen kannst
- Du bist Treiber eines positiven Mindsets und motivierst Dein Team immer wieder zu Höchstleistungen, auch in Change Prozessen nimmst Du sie mit
- Bei der Entwicklung sowie Optimierung von Akquisestrategie für neue Produkteinführungen und Verantwortung der Pilotierung bist Du federführend dabei, sowie bei der Entwicklung, Einführung und Nachhalten von Vertriebsstandards
- Du bündelst alle operativen Themen des Bereichs New Business, inklusive regelmäßiger Reportings an CSO
- Sei gut vernetzt auch innerhalb von Aroundhome, denn Du bist Sparringspartner rund ums Thema New Business und der operativen Abstimmung mit dem Online Marketing zur Optimierung der Delivery Ratio
Anforderungen
- Du hast nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise (mind. 2 Jahre) und bringst erste Führungserfahrung mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du bist ein Organisationstalent, hast immer einen guten Überblick und Dein Zeitmanagement ist unfehlbar
- Proaktivität ist für Dich selbstverständlich und Herausforderungen spornen Dich an, dabei legst Du einen gewissen Pragmatismus und Umsetzungsstärke an den Tag
- Du hast ein gewinnendes, charismatisches und souveränes Auftreten, dadurch kannst Du Dein Team motivieren Dir zu folgen
- Du bist Unternehmer im Unternehmen, Erfolgsorientierung und Dynamik hast Du in Deiner DNA
Was wir bieten
Hybrides Arbeiten // Bleib flexibel: Entscheide, ob Du aus unserem Office in Berlin, oder aus Deinem Home Office in Deutschland arbeiten möchtest. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten.
Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget, ein kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.
Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner “Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht.
Verantwortungsbewusstsein // We #care: Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser Climate Action Team unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten, als Individuum, aber auch als Firma. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben.
Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus.
