Team Lead People & Culture Germany (W/M/D)

Team Lead People & Culture Germany (w/m/d)

Die eGroup ist die Dachmarke der ebuero AG, dem Marktführer für Bürodienstleistungen in Deutschland sowie weiterer Marken in Europa, v.a. in Spanien, Italien und Frankreich. Wir bieten ein hochwertiges Telefonsekretariat, repräsentative Geschäftsadressen und exklusive Büro- und Meetingräume in Europas wichtigsten Städten.

In einer Welt voller Ablenkungen haben wir etwas Außergewöhnliches zu bieten: Fokus. Mit unseren Services ermöglichen wir es kleinen und mittleren Unternehmen, nicht durch Anrufe abgelenkt zu werden, sondern ihre Aufmerksamkeit auf das zu richten, was ihnen wirklich wichtig ist. So werden Mitarbeitende entlastet und können sich auf ihre Themen fokussieren, ohne dass ein Kunde enttäuscht wird, weil er niemanden erreicht.

Damit unsere Mitarbeiter:innen das leisten und auch selbst genau das erfahren können, gestalten wir unsere Arbeit im Bereich People & Culture entlang unserer Company Values caring, reliable und smart und möchten mit Dir weiter daran arbeiten, unsere begeisternde und überzeugende Unternehmenskultur weiter auszubauen und für jeden erlebbar zu machen.

Deine Mission:

• Du bist Impulsgeber und Sparringspartner in allen People & Culture-Themen innerhalb unserer deutschen Organisation. So etablierst Du wichtige HR-Policies und arbeitest mit Begeisterung und Leidenschaft an der Weiterentwicklung personalrelevanter Fragestellungen, wie etwa New Work Standards, Führungsleitbild, People Analytics, Retention und Digitalisierung.
• Du stärkst und festigst unsere Position als herausragender Arbeitgeber und treibst das Recruiting für die Bereiche Marketing, Sales, Services, Product Development, Finance und IT konzeptionell mit voran.
• Mit Deinem Team gestaltest Du das operative People Management und verantwortest auch die monatliche Payroll.
• Dir obliegt die Identifizierung, Entwicklung und Förderung von Talenten und Nachwuchsführungskräften ebenso wie die Begleitung von Talent Management- sowie regelmäßigen Reviewprozessen oder sonstigen Personalgesprächen.
• Du hast Freude an der Führung eines motivierten und hoch engagierten Teams und vor allem an der Weiterentwicklung der einzelnen Mitglieder.

Dein Profil:

• Du bist ein erfahrener HR Generalist im gesamten Spektrum des modernen People & Culture Managements und verfügst über entsprechende Kenntnisse des Arbeitsrechts.
• Mit analytischer Kompetenz und einem pragmatischen Blick erkennst Du Chancen zur Optimierung von Prozessen und bist in der Lage, Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen von innovativen Lösungen zu überzeugen.
• Du bist Netzwerker und Impulsgeber, der relevante Trends erkennt und daraus innovative, skalierbare Konzepte und Maßnahmen ableitet.
• Du kennst moderne, wachsende Organisationen und hast bestenfalls schon Phasen hoher Auslastung und starken Wachstums erfolgreich begleitet.
• Mit Deiner positiven, empathischen und proaktiven hands-on-Mentalität positionierst Du Dich als anerkannter Gesprächspartner im Unternehmen.
• Erste Führungserfahrung hast Du schon sammeln können oder bringst ein großes Interesse und ein klares Bild Deiner Stärken zur Teamführung und -entwicklung mit.
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend und auch mit Personio kennst Du Dich idealerweise aus.

Was wir Dir bieten:

• Offenes, freundliches, internationales Team mit flachen Hierarchien, das sich auf deinen Input und die Arbeit mit Dir freut
• Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt und 28 Tage Urlaub (29 Tage für Nichtraucher)
• Hybrides Arbeitsmodell (50/50) und flexible Arbeitszeiten
• Büro im Herzen von Berlin mit U/S-Bahn Anschluss (2/7 Minuten Fußweg)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Finanzielle Zuschüsse zur Förderung eines gesunden und umweltfreundlichen Lebensstils: Urban Sports Club, BVG Deutschlandticket, Firmenfahrrad
• Freier Zugang zu einem umfassenden Mental Health Coaching Programm für alle beruflichen wie auch privaten Fragestellungen
• Zusätzlich erwartet dich ein attraktives Benefits Paket mit mehreren Auswahlmöglichkeiten und auch das ein oder andere famose Teamevent.

Klingt toll?Super! Dann nimm Kontakt zu uns auf. Wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören!

Wir fördern die Vielfalt und sind bestrebt, Teams mit einer breiten Vielfalt an Hintergründen, Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammenzustellen. Alle Entscheidungen über Vorstellungsgespräche, Angebote und Einstellungen beruhen auf Fachwissen, Verdiensten und geschäftlichen Erfordernissen. Unsere Ausschreibungen richten sich gleichermaßen an Menschen jeglicher Identität.