AdresseUnsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!
Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen — denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 14.000 Mitarbeitern weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!
Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen — denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 14.000 Mitarbeitern weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!
Team Lead - IT Controlling & Governance (m/w/d)
HUGO BOSS AG | Metzingen bei Stuttgart | Deutschland | Vollzeit
HUGO BOSS AG | Metzingen bei Stuttgart | Deutschland | Vollzeit
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Team Lead - IT Controlling & Governance (m/w/d).
Als Schnittstelle zum Konzerncontrolling und der Finanzabteilung nimmt unser IT Controlling eine zentrale operative und strategische Rolle innerhalb der IT ein. Im Sinne der IT-Managementunterstützung stellt es die Tools und betriebswirtschaftlichen Konzepte zur Verfügung, die für das Management einer professionellen IT-Organisation notwendig sind. Diese unterstützen bei der Planung, Steuerung und Zielausrichtung der IT.
Das erwartet dich bei uns:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams IT-Controlling & Governance
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitern sowie Schaffen von Rahmenbedingungen für die Entwicklung des gesamten Teams
- Weiterentwicklung des Teams durch kontinuierlichen und nachhaltigen Know-How Aufbau sowie die aktive Förderung der Innovationskultur
- Fachliche Verantwortung der Bereiche IT Controlling, IT Financials, IT Lizenzmanagmenet, sowie weiterer IT Governance Prozesse (z.B. IT Risiko Management, Software Portfolio Management)
- Strategische Weiterentwicklung der verantworteten Bereiche
- Zuverlässiger Ansprechpartner für alle Stakeholder im IT Management und Fachbereichs Schnittstellen
Das ist dein Profil:
- Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Freude an der Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
- Du verstehst es auf Basis von gegenseitigem Vertrauen, respektvollem Umgang und Integrität das Team zu führen
- Du denkst unternehmerisch, sind neugierig und lernwillig, übernehmen Verantwortung und sind ein Teamplayer
- Du vernetzt Dich, hälst Kontakte und pflegst eine klare und transparente Kommunikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Informatik/betriebswirtschaftliches Studium
- Fundiertes Wissen und langjährige Erfahrung im Bereich IT-Controlling / Licence Management / IT Governance
Das bieten wir dir:
- Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst.
- Today. Tomorrow. Always. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell – wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten.
- Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert.
- Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit.
- Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse.
- Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times!
Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein – und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.
