Talententwicklung - Wir ergreifen Maßnahmen, umsicherzustellen, dass wir die richtige Mischung aus talentierten Mitarbeiternmit den richtigen Fähigkeiten haben, um die Schlüsselkompetenzen undgeschäftskritischen Anforderungen von Tesla jetzt und in Zukunft zu erfüllen:
- Identifiziere Lücken in Prozessen und arbeitemit relevanten Stakeholdern, technischen und Shop-L&D-Teams sowieHR-Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass Daten analysiert undEntwicklungsmaßnahmen identifiziert werden.
- Entwurf und Entwicklung von Lernentwicklungslösungen,die den technischen Schulungsbedarf durch die im Talent Development ResourceCenter verfügbaren Ressourcen ergänzen
- Ermögliche Managern, das Lernen in ihren Teams durchdie Teamentwicklungsworkshops voranzutreiben, indem du Train-the-Trainer-Sitzungenund kontinuierliche Support-Unterstützung anbietest
- Regelmäßige Durchführung und Durchführung vonSchulungen bei Bedarf persönlich und über VILT oder TTT in deutscher undenglischer Sprache
- Beaufsichtigung aller projektbezogenen Aufgaben,einschließlich der Einrichtung von Schulungen, der Verfolgung der Anwesenheit,der Überwachung des Budgets, der Mitwirkung an Talententwicklungsressourcen undder Berichterstattung über Personalentwicklungsmaßnahmen (KPIs)