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Talent Acquisition Specialist (Mensch)
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH • Heidelberg
Heidelberg
Deine Aufgaben
- Verantwortung, Betreuung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses wie z.B. Stellenausschreibungen, Sichtung und Bewertung von Lebensläufen, Interviewführung und Betreuung der Kandidaten (m/w/d) während allen Bewerbungsphasen
- Weiterentwicklung von technischen Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der lokalen Recruitingmaßnahmen- und strategien der jeweiligen Niederlassung/ Standort
- Entwicklung und Implementatierung neuer Recruitingtrends
- Betreuung und Pflege des Bewerber-Management Systems
- Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience in allen Phasen des Bewerbungsprozesses
- Entwicklung, Aufbau und Pflege einesTalentpools
- Teilnahme an Recruitingmessen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Einschlägige Erfahrung im Recruiting
- Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruitingtrends- und Sourcing Maßnahmen
- Gute Kenntnisse im Bereich Social Media, Personalbeschaffung, Personalwesen
- Gute Präsentationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
- Bundesweite Reisebereitschaft
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Deine Bewerbungsunterlagen werden sorgfältig geprüft. Wir bitten Dich um etwas Geduld.
Ein erstes Kennenlernen findet bei der GA-tec meist telefonisch oder als Videointerview statt. Falls Du zu uns und wir zu Dir passen, laden wir Dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein.
Du hast uns überzeugt und Dich für eine Zusammenarbeit mit uns entschieden? Dann erhältst Du per Post unser Vertragsangebot.
Du hast unser Angebot angenommen und Deinen Arbeitsvertrag unterschrieben zurückgeschickt? Dann freuen wir uns, Dich als neues Teammitglied der GA-tec begrüßen zu dürfen.
