Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Erleben Sie eine einzigartige Möglichkeit als Support im Recruiting bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg Finkenwerder! Wenn Sie Ruhe bewahren können, einen weiten Blick schätzen und Diskretion als wichtig erachten, und dabei einen einfühlsamen und zuverlässigen Arbeitsstil pflegen, kombiniert mit Erfahrung im Personalwesen, dann könnte diese Position perfekt für Sie sein. Verpassen Sie nicht Ihre Chance und senden Sie noch heute Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
Vollständigkeitsprüfung von Stellenanforderungen für die bestmögliche Bewerberauswahl
Ausschreibung von Early Career Positionen für vielversprechende Talente
Effiziente Abwicklung des Einstellungsprozesses zur reibungslosen Integration neuer Mitarbeiter
Vorauswahl von Bewerbungen zur Identifizierung passender Kandidaten
Schnelle Weiterleitung von Bewerberdokumenten an relevante Abteilungen
Bewerbermanagement und Überprüfung benötigter Dokumente wie Aufenthaltstitel und Exmatrikulation
Anforderungen:
Erfolgreiches Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Personalkauffrau / Personalkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder im Personalwesen
Erfahrung im Bereich Recruiting erforderlich
Detailliertes Anwenderwissen in MS Office, SAP und Google Workspace
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorhandene Arbeitserlaubnis für die EU
Unsere Leistungen:
- Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
- Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
- Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
- Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
- Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)