Supply Chain Plannung (M/W/D) Digitale Lösungen (Senior & Junior)

Liste der Vorteile bei Arbeitnehmerüberlassung:

• Übernahmechancen: Möglichkeit zur dauerhaften Übernahme durch die Einsatzfirma. (Dieses Unternehmen hält herausragende Mitarbeiter fest und lässt sie nicht gehen.)

• Schnelle Anpassung: Flexibilität bei sich ändernden Arbeitsanforderungen.

• Fokus auf Kernkompetenzen: Konzentration auf spezialisierte Fähigkeiten und Aufgaben.

• Schnelle Reaktion: Schnelle Reaktion auf projektbezogene Spitzen oder unerwartete Arbeitslasten.

Senior: Gestalte die strategische Ausrichtung der Lieferkettenplanung, definiere die zukünftige Systemlandschaft und managst Prozessanpassungen. Übernimm Verantwortung während der Implementierung und im Betrieb. Erfahrung mit Planungsprozessen und/oder SAP ist entscheidend. Herzlich willkommen im Team, wo deine Expertise gefragt ist.

Senior mit mindestens 4 Jahre Berufserfahrung:

Verantwortungsbereiche:

• Strategische Ausrichtung in Bezug auf digitale Lösungen im Supply Chain Planning

• Erstellung von Roadmaps für die Implementierung neuer Technologien

• Vorantreiben des Anforderungsmanagements in enger Abstimmung mit dem Global Process Owner und dem Domain System Architect

• Implementierung von digitalen Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern

• Unterstützung und Mitarbeit beim Application Lifecycle Management

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium einer Naturwissenschaft oder Informatik

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Rolle

• Hohe IT-Affinität und Erfahrung im Projektmanagement

• Aussteuern von externen Dienstleistern

Junior: Unterstütze die strategische Ausrichtung der Supply-Chain-Planung und das technische Design. Treibe die funktionsübergreifende Ausrichtung voran und übernehme unterstützende Aufgaben für die zukünftige Systemlandschaft. Deine Rolle wird entscheidend sein, auch während der Implementierungs- und Betriebsphase. Erfahrungen mit Planungsprozessen und/oder SAP sind von Vorteil.

Junior mit mindestens 2 Jahre Berufserfahrung:

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung im Bereich Supply Chain Planning

• Erstellung von Roadmaps für digitale Lösungen zur Optimierung der Lieferkettenprozesse

• Mitwirkung im Implementierungsteam durch enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Servicepartnern

• Verantwortungsübernahme für unterstützende Aufgaben im Application Lifecycle Management

• Management von Änderungen und Abstimmung neuer Anforderungen mit relevanten Stakeholdern

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich

• Idealerweise erste Berufserfahrung oder Praktika im Bereich IT, insbesondere im Zusammenhang mit Supply Chain Planning und SAP PP

• Grundlegende IT-Kenntnisse und Interesse an der Anwendung von IT-Tools im Supply Chain Management

• Mitarbeit in Projekten und Koordination mit externen Dienstleistern

• Flexible Arbeitszeiten

• Mobiles Büro

• Arbeit aus EU-Ländern

• Betriebliche Altersvorsorge

• Kinderbetreuung

• Jobticket

• Firmenfahrrad

• Konto verlassen

• Fitnesskurse
  

  ... und vieles mehr.

daryl.evelyn@somi.de