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Form der ArbeitIhr neuer Arbeitgeber
Das mittelständisch geprägte Unternehmen mit knapp über 110 Mitarbeitern in der Zentrale zählt zu den versteckten, blitzsauberen Adressen, deren Erfolg nicht „an die große Glocke“ gehängt wird aber unübersehbar vorhanden ist. Mit verschiedenen Geschäftsfeldern wie z.B. Kraftstoffversorgung, Ladeinfrastruktur, Reisegastronomie, Shopgeschäft und Nonfood bedient das Unternehmen Millionen Kunden mit über 400 Verkaufsstellen in Deutschland. In all seinen Tätigkeitsbereichen bietet es maßgeschneiderte Bewirtungslösungen und Dienstleistungen, um den Erwartungen der Kunden gerecht zu werden. Professionalität, Unkompliziertheit als auch eine geringe Fluktuation sprechen eine deutliche Sprache hinsichtlich einer sehr kollegialen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Insgesamt eines der Unternehmen, die es geschafft haben, Tradition und Kontinuität zu bewahren und dabei gleichzeitig mit einem frischen und dynamischen Marktauftritt neue Geschäftsfelder zu erschließen.
Ihre Aufgaben
Sie teilen sich die Einkaufbereiche / Warengruppen (Technologien, Investitionen, Dienstleistungen, Hardware, Software, Geschäftsausstattung u. a.) im Team auf und interessieren sich für Märkte und Trends. Neue Warengruppen reizen Sie, Sie bringen sich auch konzeptionell in Projekte ein und arbeiten dran mit, das Unternehmen aus Einkaufssicht im Rahmen eines langfristigen Transformationsprozesses optimal auf die Zukunft vorzubereiten. Ihre Aufgaben umfassen:
- Einkaufsseitige Mitarbeit in Projekten zur Erschließung neuer Geschäftsfelder (u.a. Technologie-Scouting, Beschaffungsmarktforschung, Weiterentwicklung und Pflege der Lieferverzeichnisse, Ausschreibungen, Kooperationsverträge etc.)
- Aufbau neuer und Optimierung vorhandener Einkaufskategorien und Etablierung eines effektiven dauerhaften Warengruppenmanagements (u.a. Sourcing Strategien, regelmäßige Ausschreibungen, Preis-& Vertragsverhandlungen)
- Dauerhafte Beobachtung von Beschaffungsmärkten und Lieferanteninnovationen sowie Überprüfung und Weiterentwicklung des Lieferantenpools
- Unterstützung der Transformation des Einkaufs in Richtung „Value Partner“ und stärkerer strategischer Ausrichtung
Anforderungen
- Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige kaufmännische/technische Ausbildung, idealerweise mit fachlicher Weiterbildung
- Erfahrung im strategischen Einkauf von idealerweise unterschiedlicher Warengruppen (Dienstleistung, Technik, Elektro, Software, Ausstattung)
- Knowhow im eigenverantwortlichen Aufbau von Warengruppenstrategien sowie Risikoanalysen von Vorteil
- MS Office und idealerweise Kenntnisse in dem SAP Modul MM
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Souveränes Kommunikationsverhalten im Austausch mit verschiedenen Zielgruppen (z.B. internen Kolleg*innen, Lieferanten)
- gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeofficeregelung
- Erfolgreicher, handlungsfähiger Mittelstand mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- angenehmes kollegiales und teamorientiertes Arbeiten in einem Umfeld mit geringer Fluktuation
- leistungsgerechtes, attraktives Einkommenspaket
- betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Mitarbeiterevents und mehr
- hauseigene Kantine
Ansprechpartner
Ulrich Heinz
Senior Partner
Tel.: 02241 9439-127
E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Senior Partner
Tel.: 02241 9439-127
E-Mail: bewerbung@carrisma.de
