Strategischer Einkauf (m/W/d)

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen

Zeitpunkt für unseren Kunden, einem Hersteller von Premiummaschinen und Anlagen für die Schrottverarbeitung, am Standort Düsseldorf als

Strategischer Einkäufer (m/W/d) – Ref.-Nr. 4118

Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo:

Talente erkennen – Zukunft gestalten

• Als Teil des Procurement-Teams sind Sie mitverantwortlich für den strategischen Einkauf von Maschinen- und Anlagenkomponenten, indirekten Materialien sowie von Dienstleistungen

• Identifizierung, Bewertung, Auditierung und Entwicklung potenzieller und bestehender Lieferanten

• Durch­führung von globalen Beschaffungsmarktanalysen

• Analyse der KPIs und Initiierung von Korrekturmaßnahmen bei Nichterreichung

• Verhandlung von Verträgen, u. a. Lieferverträge, Werkverträge, Rahmen- und Geheimhaltungs­vereinbarungen etc.

• Enge Zusammenarbeit mit den operativen warengruppenentsprechenden Einkäufern (m/W/d) sowie deren fachliche Anleitung und Unterstützung

• Erstellung von Bedarfsbündelungskonzepten für verschiedene Warengruppen und deren Abbildung in SAP

• Optimierung der Beschaffungsprozesse

• Analyse und Bewertung von Risiken sowie Ableitung von Maßnahmen zur Risikoanpassung/-minimierung

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• 5 - 10 Jahre relevante Berufserfahrung in verwandten Märkten bzw. Industrien

• Langjährige Erfahrung und Fähigkeiten im Management von Lieferantenbeziehungen, hohes technisches Verständnis

• Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke sowie exzellente Techniken in der Verhandlungsführung

• Teamplayer, Innovation und die Fähigkeit, das "Big Picture" zu sehen

• Strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil, Proaktivität sowie gute Selbstorganisation, um in einem schnellen, agilen Umfeld effektiv Prioritäten setzen zu können

• IT-Anwenderkenntnisse auf professionellem Level (z. B. MS Office, ERP-Systeme, idealerweise SAP MM)

• Internationale Reisebereitschaft (ca. 15-20%)

• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

• Ein kooperatives, familiäres Arbeitsumfeld mit einer hohen Betriebszugehörigkeit von bis zu 45 Jahren

• Ein tarifgebundenes Gehalt nach Metallmanteltarif mit 13,27 gezahlten Gehältern- Weihnachts- und Urlaubsgeld inbegriffen

• Eine 35 Stunden Woche (Vollzeit) in Gleitzeit

• Remote-Work-Option von ca. drei Tagen die Woche

• 30 Tage Urlaub

• Eine moderne Büroausstattung, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss uvm.

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ihre ganz persönliche Talentlotsin Nele Kelch freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/W/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung