Strategic Account Manager (M/W/D), Radioligandentherapie, Region:nrw

Internal Job Title: Strategic Account Manager
Location: Nordrhein-Westfalen, Deutschland
#LI-Hybrid #neworggermany
Die Position:
Die Position
Novartis Radiopharmaceuticals GmbH ist ein innovatives Arzneimittelunternehmen der Novartis Gruppe, das sich auf die Entwicklung von Produkten für die gezielte Radioligandentherapie und die präzise Radioligandenbildgebung konzentriert. Wir setzen uns dafür ein, das Leben von Patienten durch führende Innovationen in der Nuklearmedizin zu verändern.
Wir sind begeistert von der Verbesserung der Patientengesundheit durch führende Innovationen in der Nuklearmedizin. Wir suchen Menschen, die unser Engagement teilen, um dieses Ziel zu erreichen.
Ihr Ziel
In der Rolle des Strategic Account Managers (d/m/w), Nodrhein-Westfalen steuern Sie den Vertriebsplan und erreichen die vereinbarten Um- und Absatz auf Gebietsebene.
Diese Position ist Teil vom RLT Außendienstteam, Westdeutschland und berichtet direkt an First Line Manager RLT
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
• Steuern den Vertrieb bestehender und zukünftiger Produkte in der Nuklearmedizin zur Diagnose und Therapie von Neuroendokrinen Tumoren (NET) und des Prostatakarzinoms mit Umsetzung der vorgegebenen Marketing- und Vertriebsstrategie
• Erfüllen bertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Kontaktvorgaben, -frequenz und Gebietsabdeckung, sowie qualitativer Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting der verantworteten Ergebnisse an den Vorgesetzten
• Gezielt und eigenständig ergänzen des Targetings. Besuchen der im Zuge des Targetings ausgewählten Zielkunden im niedergelassen, ambulanten und stationären Bereich mit effizienter Frequenz, sowie selbständige, zahlenorientierte Erfolgsmessung und –steuerung
• Erreichen einer optimalen Vertriebsbreite durch Nutzung von diversen Kommunikationskanäle als Ergänzung zu den Besuchen
• Aufbauen und erweitern von Netzwerk/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern
• Eng zusammen arbeiten mit den Kollegen des Netzwerkmanagements und aus dem MSL Team, mit Beteiligung an wechselnden Projektarbeiten
• Durchführen von Gebiets-, Wettbewerbs-, Geschäfts- und Kundenanalysen und Anwendung analytischer Instrumente wie Kundensegmentierung, Potentialanalyse, Targeting sowie die Erstellung von Kundenmaßnahmeplänen
• Sich kontinuierlich weiterentwickeln, durch die Teilnahme an Trainings, Schulungen und Tagungen
• Vorbereiten und durchführen eigener regionalen Veranstaltungen sowie unterstützen von relevanten regionalen und nationalen Kongressen und Weiterbildungsveranstaltungen
• Aktualisieren der Kundenstammdaten, Dokumentation und Administration, vor allem im Berichts- und Meldewesen

Was Sie für die Position mitbringen:
• Pharmaberater/in oder Pharmareferent/in oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie, Medizin oder Naturwissenschaften
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
• Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Spezialaußendienst – idealerweise Schwerpunkt Onkologie oder Nuklearmedizin. Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit
• Fundierte inhaltliche Kenntnisse des gesundheitspolitischen Umfeldes im Pharmamarkt
• Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden. Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen
• Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz
• Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation
• Pharmaberater/in oder Pharmareferent/in oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie, Medizin oder Naturwissenschaften
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
• Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Spezialaußendienst – idealerweise Schwerpunkt Onkologie oder Nuklearmedizin. Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit
• Fundierte inhaltliche Kenntnisse des gesundheitspolitischen Umfeldes im Pharmamarkt
• Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden. Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen
• Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz
• Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation
Zusatzqualifikationen
• Sehr gute/gute Erfahrungen und/oder grundlegende Kenntnisse in der Onkologie oder anderen komplexen Indikationen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medical Liaison Managern und evtl. auch Healthcare Managern
• Sehr gute/gute Erfahrungen und/oder grundlegende Kenntnisse in der Onkologie oder anderen komplexen Indikationen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medical Liaison Managern und evtl. auch Healthcare Managern
Warum Novartis Radiopharmaceuticals GmbH?
Jeden Tag sterben weltweit Tausende von Menschen an Krebs. Wir setzen uns dafür ein, das Leben von Patienten durch führende Innovationen in der Nuklearmedizin zu verändern.
Bei der Novartis Radiopharmaceuticals GmbH erfinden wir die Krebsbehandlung mit der gezielten Radioligandentherapie (RLT) für Patienten mit fortgeschrittenen Krebserkrankungen neu. RLT ist eine Form der Präzisionsnuklearmedizin, die Krankheiten erkennen und behandeln kann.
Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Was wir bieten:
Alle Informationen finden Sie in unserem Novartis Life Handbook (Englisch): https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards. Kontaktieren Sie den zuständigen Talent Acquisition Business PartnerIn, wenn Sie für weitere Details
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wuns