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Form der ArbeitStellvertretender Leiter Abfüllung (m/w/d)
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgabe
- Sie übernehmen Verantwortung – Zusammen mit dem Abfüllteam sorgen Sie für die Lieferfähigkeit des Standorts. Sie unterstützen die Steuerung und Entwicklung aller technologischen und technischen Prozesse und Strukturen in der Abfüllung und stellen den Erhalt und die Verfügbarkeit der technischen Infrastruktur sicher. Nach Ihrer erfolgreichen Einarbeitung übernehmen Sie die Vertretung des Leiters Abfüllung. Sie verantworten und koordinieren die Lehrlingsausbildung im Bereich der Abfüllung.
- Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft – Sie führen die Teams kooperativ in Abstimmung mit der Abfüllleitung und entwickeln es durch Wissenstransfer und aktive Kommunikation weiter. Sie arbeiten und kommunizieren proaktiv und mit allen in- und -externen Schnittstellenpartnern zusammen.
- Sie verbessern unsere Prozesse – Sie unterstützen die Abfüllleitung bei der Planung, Durchführung und Umsetzung von Projekten und Prozessen. Sie sorgen für die Umsetzung der Prozesse des integrierten Managementsystems unter Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen (z.B. Ziele, Hygiene, Normen, Arbeitssicherheit, Gesetze).
Ihr Profil
- Ihre Ausbildung – Sie besitzen eine technische Qualifikation ab der Meisterebene, die Sie bereits mehrjährig erfolgreich mit Führungserfahrung im Umfeld von Prozessen, Technologie und Technik der Getränkeabfüllung einsetzen konnten.
- Ihre Persönlichkeit – Sie sind Kommunikator mit Organisationstalent und analytischer Begabung. Ihre Führungs- und Sozialkompetenz konnten Sie bereits durchsetzungsstark unter Beweis stellen.
- Ihr Know-how – Sie besitzen eine Trainermentalität, geben Wissen gerne weiter, haben Freude an nachhaltiger Verbesserung und Effizienzsteigerung (KVP) und können die Umsetzung und Einführung von Projekten und Prozessen erfolgreich unterstützen. IT-Anwendungen (ProLeit, MS 365, SAP) zählen dabei zu Ihrem Handwerkszeug.
- Für uns selbstverständlich – Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert mit unternehmerischer Denkweise. Dazu bringen Sie eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit mit.
Unsere Benefits
Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ("13. Gehalt") bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Betriebsrestaurant
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.
Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
