StellenbezeichnungSo­ci­al-Me­dia-Ma­na­ger

Beim Landkreis Mansfeld-Südharz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

Social-Media-Manager (m/w/d)

im Sachgebiet Presse und Öffentlichkeitsarbeit / Kultur am Standort Sangerhausen zu besetzen.

Es handelt sich zunächst um eine für 24 Monate befristete Teilzeitstelle (30 h/Wo.), die mit der Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet ist. Bei einer entsprechenden fachlichen und persönlichen Eignung ist danach eine Entfristung möglich.

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und einsatzfreudige Persönlichkeit, die belastbar ist und neben guten fachlichen Kenntnissen über ein sicheres und freundliches Auftreten verfügt sowie selbstständig und konfliktfähig arbeiten kann.

Wir bieten Ihnen in unserer Verwaltung:

• Beruf und Familie: ein familienfreundliches und modernes Arbeitsumfeld, ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld, flexible Arbeitszeiten

• Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung

• Gesundheit: Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung

• Bildung: Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung

Das erwartet Sie:

Zu den Arbeitsaufgaben dieser Stelle gehören nachfolgende Aufgaben:

Konzeption, Aufbau und Betreuung der Social-Media-Präsenz des Landkreises Mansfeld-Südharz

Konzeption und Aufbau der Social-Media-Präsenz des Landkreises Mansfeld-Südharz

• Erstellen einer Social Media Strategie und eines Redaktionsplans/ Entwickeln eines Social-Media-Kalenders, der Ziele und Vorgaben enthält
• Kampagnenmanagement (Planung von Kampagnen, Strategien, Durchführung)
• Entwicklung von Guidelines
• Reporting, Analyse und Auswertung der Strategien und Kampagnen anhand von definierten KPIs (Key Performance Indicators)
• Recherche für neue Inhalte, Themen und Ideen, Inspirationen, Entwickeln neuer Formate

Betreuung der Social-Media-Präsenz des Landkreises Mansfeld-Südharz

• Schnelles Verfassen, Einstellen und Timen von Postings und Beiträgen in den sozialen Netzwerken und auf der Internetseite des Landkreises MSH
• Durchführen von Bewerbungen für Kampagnen oder Postings
• Erstellen von einzigartigem Content, darunter Video-, Text- und Grafikinhalte, und die Berichterstattung über den Erfolg dieser Kampagnen
• Community Management, also die Kommunikation und Interaktion mit den Usern
• Betreuung der Internetseite des Landkreises, sowie aller Social-Media-Kanäle

Ihre Voraussetzungen:

Erforderlich ist:

• erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften oder Marketing oder eine vergleichbare geeignete Qualifikation
• fundierte Kenntnisse in den unterschiedlichen Social-Media-Kanälen (Facebook, Instagram, LinkedIn, X, TikTok, Pinterest etc.)
• Kenntnisse in der Verwendung von Social Media Analysetools, Suchmaschinenoptimierung, Photoshop etc.
• gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

Erwünscht sind:

• Berufserfahrung im Bereich Social-Media-Marketing
• Leidenschaft, kreative und ansprechende Inhalte zu entwickeln
• starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Strategien, entsprechend den sich ändernden Anforderungen zu entwickeln und anzupassen
• Teamarbeit und dennoch fähig, Initiative zu ergreifen und unabhängig zu arbeiten
• ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation mit einem professionellen Auftreten

Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.

Bitte bewerben Sie sich online über Interamt.de bis zum 08.04.2024 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Um sich online bewerben zu können, ist eine Registrierung bei Interamt erforderlich. Die Registrierung ist kostenlos und unterliegt den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes. Sollten Sie bereits als Nutzer (m/w/d) angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Zum Start Ihrer Online-Bewerbung klicken Sie bitte auf den ‘‘Online bewerben‘‘ Button am unteren rechten Ende dieser Seite.

Der Landkreis Mansfeld-Südharz engagiert sich aktiv für Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Bitte sehen Sie von Bewerbungen auf dem Postweg und per Mail ab.

Weitere Informationen bezüglich des Datenschutzes finden sie hier:

Datenschutz- und Genderhinweis (https://www.interamt.de/cms/legal/Datenschutz-und-Genderhinweis.html#222)

Bei technischen Fragen berät Sie gern:

Frau Kießling, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 03464 535 2302

André Schröder