StellenbezeichnungSchlosser*in (m/w/d)

Die Stadt Kamen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Schlosser*in (m/w/d)

VOLLZEIT – BEFRISTET – bis EG 6 TVöD

An der östlichen Peripherie des Ruhrgebietes, zwischen Sauer- und Münsterland gelegen, ist die Stadt Kamen (rd. 45.000 Einwohner*innen) der geografische Mittelpunkt des Kreises Unna. In die alte Hansestadt führen beste Verbindungen über Straße, Schiene und aus der Luft. Mit einem Team aus rund 550 Beschäftigten erbringt die Stadt Kamen serviceorientiert die unterschiedlichsten Dienstleistungen für Ihre Bürger*innen. Einen wichtigen Beitrag übernimmt hierbei auch die Gruppe 70.1/Gebäudemanagement, die sich neben der Betreuung von Neu- und Umbauten auch um die bauliche Unterhaltung kümmert. Zur Ergänzung des motivierten Teams suchen wir Sie als Schlosser*in.

Was Sie bei der Stadt Kamen erwartet:

Was Sie mitbringen:

• Sie übernehmen alle berufsüblichen Tätigkeiten eines Schlossers/einer Schlosserin im Bereich der Gebäudeinstandhaltung bzw. der Neubauten für den Außen- und Innenbereich wie z.B. die Wartung und Reparatur von Fenstern und Türen und die Anpassung, Reparatur oder Erstellung von Metall-Kleinbauteilen.

• Ebenfalls erledigen Sie in Ihrem Arbeitsalltag Schweiß- und Reparaturarbeiten an Spielgeräten der öffentlichen Spielplätze.

• Im Rahmen der Winterdienstbereitschaft sind Sie für Räum- und Streuarbeiten auch an den Wochenenden, Feiertagen und nachts im Einsatz.

• Sie haben eine Ausbildung als Schlosser*in oder in einem vergleichbaren Berufsbild erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Sie sind teamfähig und arbeiten selbständig und ergebnisorientiert.
• Eine mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert.

Bedingt durch die Komplexität der Tätigkeit und die Vielzahl an Schnittstellen zu anderen Fachbereichen der Stadt Kamen, stellen die o.g. Aufgaben nur einen Auszug aller anfallenden Tätigkeiten dar. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Möglichkeit besteht, dass weitere oder ergänzende Aufgaben hinzukommen können.

Wir bieten:

• ein befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Krankheitsvertretung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• eine Eingruppierung bis zur EG 6 TVöD (je nach Aufgabenübertragung und persönlichen Voraussetzungen)
• interne und externe Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr nach TVöD
• eine weitgehend von der Stadt Kamen finanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL (bei der Einstellung als tariflich Beschäftigte*r)
• ein starkes, motiviertes und kollegiales Team bei der Stadtverwaltung Kamen
• interessante und sinnhafte Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• kostenfreie Parkplätze
• eine optimale Anbindung an den ÖPNV
• einen Zuschuss zum Jobticket (49-Euro-Ticket)

Zur Förderung der beruflichen Gleichberechtigung sind in diesem Bereich Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerbenden werden besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen eine Job-Sharings (Tandem-Modell) grundsätzlich möglich, sofern durch mögliche Tandempartner*innen der gesamte Stellenumfang zu den allgemeinen Servicezeiten vollumfänglich abgedeckt wird.

Für telefonische Auskünfte zu den Aufgaben steht Ihnen die zuständige Gruppenleiterin, Frau Wenner, unter der Rufnummer 02307/148-2930 gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) können Sie bis zum Ablauf des 29.03.2024 direkt über das Onlineportal (https://bewerbermanagement.net/jobposting/cf6353d2e94335f0b76042e90718dbc4d8f05f190) übermitteln .