StellenbezeichnungSach­be­ar­bei­ter/in Ge­mein­de­kas­se

Die Gemeinde Westerkappeln – vor den Toren der Universitätsstadt Osnabrück, mit ca. 11.400 Einwohnern – sucht Sie zum nächstmöglichen Termin als

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

in der Gemeindekasse

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 25,00 Std./Woche.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Abwicklung und Überwachung des laufenden Zahlungsverkehrs,
• Prüfung und Verarbeitung der täglichen Kontoauszüge,
• Erstellung von Tages- und Monatsabschlüssen,
• Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten,
• Abwicklung des Schriftverkehrs der Gemeindekasse,
• Pflege der SEPA-Lastschriftmandate,
• Mahnwesen.

Was erwarten wir von Ihnen?

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (bzw. Verwaltungslehrgang I) oder zur/zum Steuerfachangestellten, Bankkauffrau/-mann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement.

Darüber hinaus

• gute Kenntnisse im Bereich der kommunalen Doppik bzw. kaufmännischer Buchhaltung,
• Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften des Kassenrechts NRW sind wünschenswert,

• sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten,
• die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten, z. B. Finanzsoftware AB-DATA, AVVISO,
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gewissenhafte und lösungsorientierte Denkweise,
• freundliches und sicheres Auftreten mit gepflegten Umgangsformen,
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Was können Sie von uns erwarten?

• Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD,
• flexible Arbeitszeiten,
• ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet,
• ein offenes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und engagierten Team,
• kostenlose Parkmöglichkeiten,
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Gemeinde Westerkappeln fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetztes (LGG NRW) für diese Bereiche bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Auskunft erteilt gerne Stellv. Fachbereichsleiterin Anja Kraus, Tel.: 05404 887134.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per Mail bis zum 16.04.2024 an: Bewerbung@westerkappeln.de . Bitte fassen Sie dabei alle eingescannten Unterlagen zu einer PDF-Datei zusammen. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen.