StellenbezeichnungLeitung Stadt­bi­blio­thek Pir­na

Tätigkeitsprofil:

 Strategische und organisatorische Leitung der Stadtbibliothek in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der KTP
 Mitarbeiterführung und Personalorganisation für neun Mitarbeiter/innen und zwei Auszubildende
 Ermittlung und Controlling des investiven, materiellen und finanziellen Aufwandes in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsleiter der KTP
 Beobachtung und Einschätzung relevanter Förderprogramme u. a. Drittmittel
 Organisation und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit der Stadtbibliothek
 Kooperation und Netzwerkarbeit mit anderen Bildungs- und Kultureinrichtungen Pirnas und der Region sowie des Kulturraumes, der Landesfachstelle für Bibliotheken Sachsen und dem Landesverband Sachsen im DBV
 Erstellen, Auswerten und Aufbereiten von Statistiken im Geschäftsbereich
 Bedarfsgerechte Bestandplanung, Bestandsaufbau und Bestandsaktualisierung (physisch und digital)
 Bestands- und Informationsvermittlung, Auskunfts- und Beratungsdienste
 Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
 Wahrnehmung von Mieterpflichten und des Hausrechtes im Gebäude der Stadtbibliothek

Anforderungsprofil:

 Abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar/in bzw. Bachelor/Master-Abschluss im Bibliotheks- oder Informationswesen oder artverwandte Abschlüsse
 Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
 Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
 Kontaktfreudigkeit und hohe Kundenorientierung
 Interesse für digitale und technische Entwicklungen im Bibliothekswesen
 Medienkompetenz und hohes Allgemeinwissen
 Selbstständiges, strukturiertes und wirtschaftliches Arbeiten
 Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw