StellenbezeichnungHausmeister/in (m/w/d) - Peter-Pan-Schule Ibbenbüren-Dörenthe

Tätigkeitsprofil:

Hausmeister/in (m/w/d)

Amt für Gebäudewirtschaft, Sachgebiet "Kaufmännische Gebäudewirtschaft", Voll- oder Teilzeit, unbefristet, Arbeitsort Ibbenbüren

AUFGABEN

• Sie führen Schließ- und Alarmdienste durch, dieim Bedarfsfall auch zu besonderen Zeiten anfallen (z. B. abends, nachts, an Wochenenden und an Feiertagen)
• Sie wirken im Gebäudemanagement mit, indem Sie z. B. dieHeizungsanlage undweiteretechnischeEinrichtungen der Schuleüberwachen
• Gewährleistung der Verkehrssicherung im Gebäude und der im Außenbereich liegenden Verkehrsflächen einschl. Kehr- und Winterdienst, im Bedarfsfall auch zu besonderen Zeiten (z. B. abends, nachts, an Wochenenden und an Feiertagen) fällt in Ihre Zuständigkeit
• Sie nehmen dieAufgaben des / der Sicherheitsbeauftragten vor Ort wahr
• kleinere Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten werden durch Sie durchgeführt, ggfls. erfolgt dieAuftragserteilung an Handwerksfirmen in bestimmtem Rahmen sowie die Beaufsichtigung der Handwerkerleistungen durch Sie
• Sie kontrollieren dievon Fremdfirmen erbrachten Reinigungsleistungen
• die Außenanlagen werden von Ihnen gepflegt

Anforderungsprofil:

ANFORDERUNGEN

• Sie haben eine abgeschlossene technisch-handwerkliche Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (z.B. Sanitär- und Heizungstechnik)
• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Berufen oder als Hausmeister/in
• allgemein gute und vielseitige handwerkliche Fähigkeiten bzw. handwerkliches Geschick zeichnen Sie aus
• ebenso verfügen Sie über eine grundlegende körperliche Fitness für regelmäßig anfallende körperlich anstrengendere Arbeiten, wie das Heben und Tragen von Lasten (z. B. Mobiliar), über Kopf arbeiten, auf Leitern steigen, im Knien arbeiten, Treppen steigen
• ein freundliches Auftreten, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kooperationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
• Sie gehen gernmit Kindern und Jugendlichen um, die besonderer Aufmerksamkeit bedürfen
• energietechnischen Fragestellungen interessieren Sie sehr
• Sie verfügen über grundlegende PC-Kenntnisse (z. B. E-Mail, Office-Anwendungen)
• eine Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen setzen wir voraus
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, den Privat-PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen
• Sie sind als Hausmeister/in für die Peter-Pan-Schule in Ibbenbüren-Dörenthe tätig. Hierbei handelt es es sich um eine Förderschule mit dem Förderschwerpunkt Sprache. Wegen des Alarmdienstes und des zu leistenden Schließdienstes ist eine entsprechende Wohnungsnähe zum Arbeitsort erforderlich.

ANGEBOT

• Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• Sie erwartet einabwechslungsreicherund verantwortungsvollerArbeitsplatz in einem modernen öffentlichen Dienstleistungsunternehmen
• Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) sowie eine Jahressonderzahlung
• Sie haben Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub
  

Die Arbeitszeit setzt sich aus Vollarbeitszeit und Bereitschaftszeiten zusammen. Sie darf durchschnittlich 46,75 Stunden wöchentlich nicht überschreiten. Bereitschaftszeiten sind die Zeiten, in denen Sie sich am Arbeitsplatz oder an einer anderen vom Arbeitgeber bestimmten Stelle zur Verfügung halten müssen, um im Bedarfsfall die Arbeit selbständig aufzunehmen. Bereitschaftszeiten werden zur Hälfte als Arbeitszeit gewertet.

Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie sich den Arbeitsplatz dann mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage/-zeiten sowohl untereinander als auch mit dem/der Vorgesetzten abgesprochen werden.
Geben Sie in Ihrer Bewerbung gerne mit an, mit welchem Stundenumfang Sie sich bewerben und wie Ihre konkreten Vorschläge zur Arbeitszeitverteilung aussehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer 762) bis zum 21.04.2024.

Der Kreis Steinfurt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung).

Der Kreis Steinfurt fördert die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Informationen zu den Aufgabeninhalten wenden Sie sich anHerrn Sven Mensing, Tel.: 02551 69-2662.Für Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich anHerrn Bruno Wenninghoff, Tel.: 02551 69-1164.