StellenbezeichnungForst­wirt*in (m/w/d)

Beim Umweltamt der Stadt Dortmund ist im Forstbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Planstelle als

Forstwirt*in (w/m/d)

zu besetzen.

Die Stadt Dortmund ist eine Großstadt mit rund 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Sie ist Eigentümerin von 2.520 Hektar Wald. Die Waldflächen liegen über das Stadtgebiet verteilt. Der Stadtwald wird intensiv durch Erholung suchende Menschen genutzt. Die städtische Forstverwaltung hat die Aufgabe, bei den vielfältigen Ansprüchen an den Wald die Erholungs-, Schutz- und Nutzfunktion des Stadtwaldes sicher zu stellen. Das Stadtgebiet ist aufgeteilt in zwei Forstbezirke.

Die Ausschreibung richtet sich an Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Forstwirt*in.

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 6 nach TVÖD-NRW bewertet.

Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenbereichen:

Durchführung aller anfallenden revierüblichen Forstbetriebsarbeiten im Stadtwald Dortmund:

• Holzernte (überwiegend im Laubholz),
• Begründung und Verjüngung von Waldbeständen,
• Jungwuchs- und Jungbestandspflege,
• Verkehrssicherungsarbeiten an öffentlichen Straßen und Bahnlinien im Wald, entlang von Waldwegen, an Waldparkplätzen, im Umfeld von Erholungseinrichtungen im Wald und an der Bebauungsgrenze,
• Waldwegebau und –unterhaltung,
• Natur- und Landschaftsschutz,
• Einsatz und Wartung von Maschinen und Geräten,
• Anlage und Pflege von Schutz- und Erholungseinrichtungen im Stadtwald.

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in
• Führerschein der Klasse B, BE - wünschenswert sind ebenfalls die Klassen T, CE und C1E; sofern diese dienstlich erforderlich und nicht vorhanden sind, wird die Bereitschaft erwartet, die Führerscheine auf Kosten des Umweltamtes zu erwerben und in der Folge die entsprechenden Fahrzeuge im Dienstbetrieb zu führen (z. B. den modernen Forstspezialschlepper im Rahmen der Holzernte/ Holzrückung, der Verkehrssicherungspflicht und weiterer Kommunalaufgaben).
• Erfahrungen in der Baumpflege (AS Baum II) ist wünschenswert,
• Team- und Kooperationsfähigkeit und besondere Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten,
• hohes Verantwortungsbewusstsein,
• Belastbarkeit und körperliche Fitness,
• Flexibilität und Eigeninitiative bei der Aufgabenerfüllung

Diese Angebote leisten wir als Arbeitgeberin für Sie:

• Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege steht
• Aufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnte
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Arbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Die Bewerber*innen werden gebeten, ihre Bewerbung auf die Ausschreibung Ke 60-240/2024 dem Personal- und Organisationsamt –11/3-2– bis zum 22.04.2024 auf dem Dienstweg zuzuleiten. Bitte nutzen Sie dazu – sofern es Ihnen möglich ist – das digitale Bewerbungsformular über die Schaltfläche "Jetzt Bewerbung ausfüllen". Mehr Infos erhalten Sie in unseren FAQ.