Stellenbezeichnung: Technische Sachbearbeiterinnen/Technische Sachbearbeiter (m/w/d)

Einleitung

Das Luftfahrt-Bundesamt (LBA) sorgt als Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) für die Sicherheit eines Fluges lange bevor dieser beginnt. Durch die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten wir einen Beitrag zum hohen personellen, technischen und flugbetrieblichen Sicherheitsstandard der Luftfahrt in Deutschland.

Das Luftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Kurztext

Das Luftfahrt-Bundesamt sucht für das Referat B 5 „Unbemannte Luftfahrtsysteme“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere


Technische Sachbearbeiterinnen/Technische Sachbearbeiter (m/w/d)
Der Dienstort ist Braunschweig.
Referenzcode der Ausschreibung 20240712_0002

Dafür brauchen wir Sie

• Genehmigung und Überwachung von LUC-Betreibern
• Erteilung von Betriebsgenehmigungen mittels SORA (Specific Operations Risk Assessment; Risikoanalyse für den Einsatz von unbemannten Flugsystemen) für UAS
• Überwachung des genehmigten UAS-Betriebes
• Wahrnehmung von Aufgaben im Zusammenhang mit dem grenzübergreifenden Betrieb oder Betrieb außerhalb des Eintragungsstaates in der speziellen Kategorie
• Nachverfolgung sicherheitsrelevanter Ereignisse

Die Aufgabenerledigung erfolgt teilweise in englischer Sprache (z. B. mündliche und schriftliche Korrespondenz, Recherchen von Rechtsvorschriften etc.).

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Laufbahnbefähigung zum gehobenen technischen Verwaltungsdienst oder
• alternativ: erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelorstudium in einer für die Verwendung förderlichen Fachrichtung, z. B. Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik und
• Sprachkenntnisse in Englisch

Das wäre wünschenswert:

• Fähigkeit, Sachverhalte und Gedankengänge präzise und konzentriert zu formulieren und diese auch in ungewohnten Situationen vor Gruppen verständlich zu vermitteln, dabei eine adressatengerechte Ausdrucksweise zu verwenden und sicher in der Anwendung der deutschen Grammatik, Rechtschreibung und Interpunktion zu sein
• Fähigkeit, aktiv die eigene Rolle in einer Gruppe anzunehmen und dabei konstruktiv, kollegial, verlässlich und respektvoll mit Personengruppen eines größeren Verantwortungsbereiches auch in unsicheren Situationen zusammenzuarbeiten
• Fähigkeit, sich innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches mit persönlichen und sachlichen Anliegen von Gruppen zu befassen, offen und fair zu kommunizieren und so zu einem nachhaltig positiven und vertrauensvollen Gesprächsklima beizutragen und das eigene Wissen aktiv weiterzugeben
• Fähigkeit, auch in ungewohnten Situationen, innerhalb eines größeren Verantwortungsbereichs aktiv und flexibel auf geänderte Vorgaben und organisatorische Rahmenbedingungen einzugehen, größere Veränderungen als Chancen zu begreifen und dabei den eigenen und den Beitrag anderer Beteiligten selbstkritisch zu hinterfragen
• Fähigkeit, vertraute Sachverhalte im unmittelbaren Arbeits- und Verantwortungsbereich zu erfassen und dabei relevante Hintergründe und Strukturen zu erkennen, sowie Faktoren für die Urteilsbildung abzuwägen und daran Beteiligte mit einzubeziehen

Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:

• Kenntnisse im Bereich unbemannter Luftfahrtgeräte
• Allgemeine Kenntnisse der einschlägigen nationalen und internationalen Rechtsvorschriften
• Tiefergehende Kenntnisse im Bereich der Rechtsvorschriften für den UAS-Betrieb (Verordnung (EU) 2019/947 und Verordnung (EU) 2019/945)

Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:

• Kenntnisse im Bereich unbemannter Luftfahrtgeräte
• Allgemeine Kenntnisse der einschlägigen nationalen und internationalen Rechtsvorschriften
• Tiefergehende Kenntnisse im Bereich der Rechtsvorschriften für den UAS-Betrieb (Verordnung (EU) 2019/947 und Verordnung (EU) 2019/945)

Das bieten wir Ihnen

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte mit Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung und Zuordnung zu den Stufen für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.

Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte des gehobenen Dienstes nach Besoldungsgruppe A 12 BBesG bewertet. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de.

Das Luftfahrt-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zu Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Schulung und Fortbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weiterhin bietet das Luftfahrt-Bundesamt dem Großteil der Beschäftigten einen Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandJobTicket an.

Besondere Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die zur Wahrnehmung der auf der Stelle anfallenden Aufgaben erforderlichen Englischkenntnisse werden ggf. im Auswahlverfahren bzw. Vorstellungsgespräch gesondert überprüft.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.04.2024 das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 202340712_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise oder der Nachweis über die Laufbahnbefähigung) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden gebeten, ein Zeugnis ihres letzten Arbeitgebers ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Beamtinnen und Beamte werden gebeten, ihre aktuelle dienstliche Beurteilung beizufügen
Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Das Motivationsschreiben verfassen Sie bitte in der Rubrik „Einzelheiten der Bewerbung“.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufs-/Studienabschluss und/oder die Laufbahnbefähigung, Ihre Sprachkenntnisse in Englisch und unter „Berufserfahrung“ die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.