Die Stadt Fürstenwalde/Spree hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Basis der Förderrichtlinie des Ministeriums für Soziales, Gesundheit, Integration und Verbraucherschutz zum Förderprogramm „Stark vor Ort: Soziale Integration von armutsbedrohten Kindern und ihren Familien“ zwei zunächst bis zum 30.09.2026 befristete Stellen als
Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d)
zu besetzen. Die Stellen sind prinzipiell für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer Betrieblichen Altersvorsorge. Die Eingruppierung erfolgt nach Vorliegen aller Voraussetzungen innerhalb der Entgeltgruppen S11b TVöD - SuE (Sozial- und Erziehungsdienst).
Was Sie erwartet:
- Bestandsermittlung, Planung sowie Gestaltung des Projektes (Verantwortung für die Definition der Projektziele, des Projektumfangs, der Ressourcenplanung und den Zeitplan; Erstellen und Fortschreiben eines detaillierten Projektplanen und Überwachung der Umsetzung)
- Erheben und auswerten grundlegender Daten zur Umsetzung des Programms ,,Stark vor Ort: Soziale Integration von armutsgefährdeten Kindern und ihren Familien“ für ein Monitoring
- Maßnahmen zur Öffentlichkeitsarbeit und zur Aufbereitung von Programmergebnissen für die interessierte Fachöffentlichkeit (z.B. über Homepage, Publikationen o.ä.)
- Berücksichtigung der bereichsübergreifenden Grundsätze Gleichstellung der Geschlechter sowie Nichtdiskriminierung
- Erstellen eines Arbeits- und Finanzierungsplans sowie Projektcontrolling
Was wir erwarten:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom / B. A. oder M. A.), einen Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge oder gleichwertiger Abschluss
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit
- Erfahrungen und Kenntnisse in der aufsuchenden Sozialen Arbeit, Gruppen- und Projektarbeit
- Kenntnisse über die Verwaltungsabläufe im Rahmen der Entscheidung über Jugendhilfemaßnahmen wünschenswert
- Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit (vorrangig Dienst in den Nachmittags- und Abendstunden sowie am Wochenende)
- Kenntnisse über regionale und überregionale Hilfsangebote und Unterstützungsmöglichkeiten
- Kenntnisse über Verhalten und abweichendes Verhalten von Kindern und Jugendlichen
- Fachkenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement sowie im Veranstaltungsmanagement und Netzwerkarbeit
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen für das o. g. Aufgabengebiet
- Fach- und Rechtskenntnisse im deutschen Familien- und Jugendhilferecht sind wünschenswert
- Beraterische oder therapeutische Zusatzqualifikation (Systemische Kenntnisse, Mediationsausbildung, Coaching) ist wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse, mind. B2-Niveau
Was wir bieten:
- Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (u. a. in Form des Arbeitens im häuslichen Umfeld)
- Attraktive Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung)
- Ein umfangreiches Fortbildungsangebot für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 18.04.2024 statt.
Wir bitten Sie um die Übersendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse (nicht älter als drei Jahre), Nachweise der geforderten Qualifikation und Nachweise über relevante Fortbildungen] vorzugsweise per E-Mail an bewerbungen@fuerstenwalde-spree.de (mailto:bewerbungen@fuerstenwalde-spree.de) . Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir um Übersendung einer zusammengefassten pdf-Datei.
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 07.04.2024 an die
Stadt Fürstenwalde/Spree
Amt Z2 - Personalwesen
Stellenausschreibung:
Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d)
Am Markt 4
15517 Fürstenwalde/Spree
Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte geben Sie bei einer schriftlichen Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse für die Kommunikation im Bewerberauswahlverfahren an. Die schriftliche Bewerbung sollte so aufbereitet sein, dass eine Digitalisierung möglich ist.
Als Ansprechpartner im Amt Z2-Personalwesen steht Ihnen Frau Paul unter der Telefonnummer 03361/557-188 zur Verfügung.
Das Aufgabengebiet ist für schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichstellte Menschen grundsätzlich geeignet.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung der Daten einverstanden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet bzw. gelöscht. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte aus dem folgenden Link: https://daten2.verwaltungsportal.de/dateien/seitengenerator/c1792ea92931bbf1db35f2e0e302554023225/info_datenverarbeitung_im_bewerbungsprozess.pdf (https://daten2.verwaltungsportal.de/dateien/seitengenerator/c1792ea92931bbf1db35f2e0e302554023225/info_datenverarbeitung_im_bewerbungsprozess.pdf)
Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde. Kosten, die mit der Bewerbung, der Vorstellung sowie der Einstellung entstehen, werden von der Stadt Fürstenwalde/Spree nicht erstattet.