Stellenbezeichnung: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kostenbeitragsheranziehung SGB VIII

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kostenbeitragsheranziehung SGB VIII

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Die Stelle ist im Stadtdienst Soziales , Verw./Finanzen/Unterhaltsheranziehung zu besetzen und ist mit A10 LBesG NRW bzw. E9C TVöD ausgewiesen.​ Sie ist zunächst als Krankheitsvertretung befristet6 Monatezu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von100. Eine unbefristete Beschäftigung bei der Stadt Solingen ist ggfls. möglich.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie bearbeiten öffentlich-rechtliche Kostenbeiträge nach SGB VIII im Zusammenhang mit stationären Aufenthalten von Kindern und Jugendlichen in Jugendhilfeeinrichtungen.
• Sie ermitteln die Leistungsfähigkeit der Kostenbeitragspflichtigen.
• Sie berechnen den jeweilig zu zahlenden Kostenbeitrag, setzen diesen fest und erlassen den entsprechenden Bescheid.
• Sie nehmen entsprechende Buchungen der Kostenbeiträge in SAP vor.
• Sie bearbeiten Widerspruchsangelegenheiten.
• Sie arbeiten mit dem Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe zusammen.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Lande Nordrhein-Westfalen und erfüllen dielaufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Statusamtoder
• bringen eine abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) mit

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• Gesucht werden Bewerberinnen und Bewerber, die über Sicherheit in der Rechtsanwendung und eine gute Auffassungsgabe verfügen.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie über ein hohes Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kostenbeitragspflichtigen und mit sonstigen Beteiligten. Gleichzeitig ist auch entsprechendes Einfühlungsvermögen bei sensiblen Themen von hoher Bedeutung.
• Die Stelle erfordert Flexibilität, Motivationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit, um sowohl im Team der Kostenbeitragsheranziehung sowie der Unterhaltsheranziehung der verschiedenen Rechtsgebiete als auch mit anderen Beteiligten effizient zusammenzuarbeiten.
• Interkulturelle sowie soziale Kompetenz werden ebenfalls erwartet.
• Kenntnisse im SGB VIII, in der Kostenbeitragsverordnung sowie in SAP sind von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen:

✔Sinnstiftender und krisensichererArbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Zuschuss zum Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal www.karriere-solingen.de/search bis spätestens12.04.2024 .

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Ingeborg Kirschbaum-Braches
Tel. 0212 / 290-5334
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Heike Koth
Tel. 0212 / 290-2274
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.