Stellenbezeichnung: Bibliothekar*in in der Bezirksbibliothek Homberg-Hochheide

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für die Stadtbibliothek eine*n

Bibliothekar*in in der Bezirksbibliothek Homberg-Hochheide

Das System der Stadtbibliothek besteht aus einer Zentralbibliothek, sechs Bezirksbibliotheken, fünf Stadtteilbibliotheken, zwei kombinierten Schul- und Stadtteilbibliotheken sowie einer Fahrbibliothek. Der Medienbestand des Gesamtsystems umfasst ca. 605.000 Einheiten und erzielt 1,25 Millionen Entleihungen im Jahr.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• technische Benutzerdienste leiten
• Auskunfts- und Informationsdienst wahrnehmen
• Dienstleistungen für Zielgruppen und besondere Benutzergruppen mitplanen und veranlassen
• Betreuung der in der Bezirksbibliothek eingesetzten Auszubildenden Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste
• Kontakte zu ortsansässigen Vereinen und Institutionen sowie Schulen pflegen
• bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen mitwirken
• bei der Ausleihverbuchung mitarbeiten und strittige Fälle klären
• bei der Regalordnung mitarbeiten
• bei den im Bibliotheksbezirk zentral organisierten Arbeiten mitwirken
• Statistiken bearbeiten

Ihre fachlichen Kompetenzen

• eine (Fach-)Hochschulausbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Informations- und Bibliothekswissenschaften

Der Abschluss der (Fach-)Hochschulausbildung muss spätestens drei Monate nach Ausschreibungsende vorliegen.

Ihre persönlichen Kompetenzen

• selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
• Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsgeschick
• interkulturelle Kompetenz
• Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Offenheit gegenüber neuen Anforderungen

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 42-31/4285 (160.4) bis zum 22.04.2024.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Christina Löbau, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-6413 gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Jutta Flaßhove, Stadtbibliothek, Telefon: 0203/283-8463.