Standortleitung (m/w/d) Logistik

Für unseren Kunden, ein weltweit agierendes Logistikunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine operative und kaufmännische Standortleitung (m/w/d) für den Raum Karlsruhe im Rahmen der Direktvermittlung.

• Operative Führung des Tagesgeschäfts

• Mitarbeit bei der Organisation reibungsloser Arbeitsabläufe und der Weiterentwicklung des Standortes

• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Motivation, Anleitung und Förderung der unterstellten gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter

• Steuerung der operativen Tätigkeiten, Prozesse und Dienstleistungen unter Einhaltung des definierten Leistungsumfangs

• Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Prozesse und Dienstleistungen

• Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben innerhalb des Standortes

• Sicherstellung der Umsetzung und strikten Einhaltung von Kundenvorgaben

• Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften zur Arbeitssicherheit und des Arbeitszeitgesetzes sowie Arbeitsanweisungen und allgemeiner Verhaltensrichtlinien

• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit des Arbeitsequipments

• Verantwortung für die Verwaltung des IT-technischen Arbeitsequipments über das IT-Service-Portal

• Beteiligung am Recruiting neuer kaufmännischer und gewerblicher Mitarbeiter

• Sicherstellung einer kosteneffizienten Kapazitäts- und Ressourcenplanung

• Kosten-, Budget- und Ergebnisverantwortung für den Standort

• Kommunikation mit anderen Abteilungen und der Geschäftsführung

• Erstellung von Berichten und Analysen zur Leistungsüberwachung

• Kostenstellenverantwortung

• Bedarfsgerechte Mitwirkung bzw. Durchführung des Ausschreibungsmanagements, der Kundenbetreuung sowie Auswahl strategischer externer Partner

• Strategische Weiterentwicklung des Standortes

• Eigenständige, vollumfängliche Kalkulation von Neukundengeschäften

• Erstellen und Pflegen diverser Auswertungen, Reportings und Berichten

• Mitarbeit bei Sonderaufgaben und an Projekten

• Handhabung von Notfällen oder unvorhergesehenen Problemen am Standort

• Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich Transport/Logistik

• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse

• Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern sowie in der Personalentwicklung

• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis

• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen von Vorteil

• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift wünschenswert

• Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung

• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und diplomatisches Geschick

• Dienstleistungs- und ergebnisorientiertes Denken

• Vorzugsweise bereits Erfahrung im Automotive Umfeld

• Hohe Eigeninitiative und Motivation, Loyalität

• Überzeugendes, souveränes Auftreten sowie Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit

• Selbstständige Arbeitsweise

• Direktanstellung

• Jahresgehalt von 80.000 bis 100.000 EUR

• 30 Tage Urlaub

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Fahrzeug mit Privatnutzung

• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto

• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• Individuelles Onboarding

• Ein kollegiales Miteinander

• Berichtung an Geschäftsführung

• Gezielte Personalentwicklung

• Bike-Leasing JobRad

• Corporate Benefits

Oliver Maier

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