SPORTTHERAPEUT (M/W/D) in der Klinik für Geriatrische Rehabilitation

Die Klinik für Geriatrische Rehabilitation in Lehnin unterstützt ältere Patientinnen und Patienten nach einer Operation oder einer schweren Krankheit dabei, verloren gegangene Fähigkeiten wieder zu erlangen und zu erhalten.
Die Klinik für Geriatrische Rehabilitation in Lehnin gehört zum Unternehmensverbund Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden.

• Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien nach ärztlicher Verordnung
• Betreuung der Patienten/innen in der medizinischen Trainingstherapie und indikationsspezifische Gestaltung individueller Trainingspläne
• Sicherstellung der bestmöglichen Versorgung unserer Patienten/innen
• Erstellen von Behandlungsplänen und Therapieplangestaltung zum Zwecke des Kraft-, Aufbau- und Koordinationstrainings in der medizinischen Trainingstherapie
• Teilnahme an berufsübergreifenden Teambesprechungen und konzeptionelle Weiterentwicklung der Sporttherapie
• Ganganalyse
• Halten von Vorträgen für Patienten/innen und Angehörige aus dem Sporttherapiebereich
• Fort- und Weiterbildungen im interdisziplinären Team

• Große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern Ihnen ein Lächeln ins Gesicht
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium möglichst mit dem Schwerpunkt Rehabilitation - auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen
• Sie haben im Idealfall eine Zusatzqualifikation für die Fachbereiche MTT in der EAP und/oder "Rehasportlizenz", Übungslizenzen etc.
• Sie überzeugen durch Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, einen empathischen Umgang mit Menschen und Freude an der Vermittlung von Bewegung
• Sie sind bereit samstags von 09:00-14:00Uhr Sportkurse anzubieten

• Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit in einem engagierten und motivierten Team
• Vergütung gemäß AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• Weitere attraktive Sozialleistungen wie VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge
• Attraktives persönliches Onboarding durch Einführungsveranstaltungen und individuelle Ansprechpartner
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten