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addressAdresseMünchen, Bayern
type Form der ArbeitVollzeit
KategorieIT

Jobbeschreibung

Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten?
Dann sind Sie hier richtig!
Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position.

Ihre Aufgaben

  • Ein Team in dem positive Einstellung und Freude an der gemeinsamen Arbeit nicht nur bloße Floskeln sind.
  • Sie übernehmen Verantwortung für die Planung, organisatorische Vorbereitung und Durchführung von digitalen und physischen Assessment Centern für verschiedene interne Zielgruppen für und an unseren deutschen Standorten.
  • Sie sichern durch die Übernahme von Schulungstätigkeiten für Beobachter*innen die Qualität unserer Prozesse ab.
  • Sie kümmern sich um die Planung, organisatorische Vorbereitung und Durchführung sowie die Ergebnisauswertung von Auswahl für verschiedene interne Zielgruppen.
  • Wenn wir neue zielgruppenspezifische Übungen zur Erfassung definierter Eignungsmerkmale benötigen, sind Sie in die Entwicklung eingebunden.
  • Sie bringen Ihre Expertise bei der Entwicklung und Abstimmung von Personalauswahlprozessen mit ein und helfen dabei durch vertiefte Prozessanalysen unsere Abläufe noch besser zu machen.
  • Für neuartige Prozesse zur Personalbeschaffung engagieren Sie sich im Projektmanagement, fertigen Marktrecherchen an und übernehmen die Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartner:innen.
  • Sie lernen unsere großen deutschen Standorte vor Ort kennen.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ausgeprägtes Talent im und intrinsische Motivation am Organisieren und Spaß daran, auch selber mit anzupacken.
  • Kommunikation mit den unterschiedlichsten Zielgruppen macht Ihnen Spaß und Sie verstehen es, andere Personen für sich zu gewinnen egal, ob sie online oder offline kommunizieren. Im Bedarfsfall kommunizieren sie auch gut in englischer Sprache.
  • Sie nutzen die gängigen Office Anwendungen routiniert und strukturieren sich gerne mit einem guten Ablagesystem.
  • Sie denken sich gerne in die Mitarbeitenden der Zukunft hinein und schulen unser Personal so, dass wir als Talent Market Place Team hochprofessionell aber vor allem auch nahbar und persönlich wirken.

Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister
  • 30 Tage Urlaub
  • Work-Life-Integration
  • Attraktives Arbeitsumfeld
  • Zahlreiche Mitarbeiter Benefits
  • Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dein Kontakt

BMW Recruiting Team
bmw@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Landsberger Straße 290a
80687 München
Telefon: +49 89 205074 518
Refer code: 1232569. Dis Ag - Der vorherige Tag - 2024-03-19 14:55

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