Heute suchen wir in eigener Sache: Verstärkung für unser Recruiting-Team! Du bist ein Organisationstalent und verstehst es mit deiner Persönlichkeit Menschen zu gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen befristet für zwei Jahre in Vollzeit dich als "Vollblut-Recruiter (m/w/d)". Für diese Aufgabe bringst du eine innovative und kreative Denkweise mit, die du in vergleichbaren Positionen schon unter Beweis stellen konntest. Dir bereitet der Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und Funktionen Freude und darüber hinaus hast du ein großes Kommunikationstalent und beschreibst dich als technisch versiert, was sich nicht nur durch die Anwendung digitaler Tools und neuster Technologien im Recruiting äußert, sondern auch durch dein Verständnis für technische Funktionen, die bei uns im Konzern gesucht werden. Deine Kreativität und deine konzeptionellen Fähigkeiten bringst du in der zielgruppenspezifischen Ansprache geeigneter Bewerberinnen und Bewerber sowie bei der Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen ein. Schließlich priorisierst du intuitiv, beschreibst dich auch in Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen als belastbar, anpassungsfähig und flexibel. Dann bist du genau richtig bei uns und wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Herausforderung

• In deiner Funktion begleitest und steuerst du den gesamten Recruitingprozess von Fach- und Führungskräften von der Vorauswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber bis zum Vertragsabschluss
• Dabei berätst du die Führungskräfte in allen relevanten Fragestellungen rund um das Thema Recruiting und triffst mit Ihnen gemeinsam die Einstellungsentscheidung
• Du arbeitest an der Entwicklung innovativer Recruiting- und Employer Branding-Strategien mit und übernimmst das Active Sourcing zur Kandidatenansprache und -gewinnung
• Schließlich entwickelst du unsere Arbeitgebermarke weiter, initiierst (Social Media-) Kampagnen und nimmst an Messen teil

Das bringst du mit

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Personalschwerpunkt oder eine Ausbildung, beispielsweise zum Industriekaufmann (m/w/d), mit und hast deine personalspezifische Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
• Darüber hinaus hast du bereits umfangreiche Erfahrungen im Recruiting gesammelt, kennst dich auch mit Active Sourcing aus und beschreibst dich als kreativen Kopf im Personalmarketing
• Idealerweise kennst du bereits das Modul Recruiting von Magellan oder ein anderes Bewerbermanagementsystem und bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere in Excel sowie mit Xing und LinkedIn
• Für den Besuch unserer verschiedenen Standorte besitzt du wünschenswerterweise den Führerschein der Klasse B

Das erwartet dich unter anderem

• Ein tolles Team mit viel Spaß und hohem Know-How bei der täglichen Zusammenarbeit
• Die Möglichkeit deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und im Rahmen des Mobilen Arbeitens auch von zuhause zu arbeiten
• Interessante und vielfältige Recruitingverfahren mit der Möglichkeit, kreative Ansätze auszuprobieren und zu etablieren
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
• Eine tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit von 36,83 Stunden
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
• Ein attraktives Gehalt und weitere Sonderzahlungen

Du fühlst dich angesprochen, obwohl du noch nicht alle Qualifikationen erfüllst? Auch dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Unser Zusammenspiel

Ob Allrounder oder Spezialist, ob an Menschen, Umwelt, Zahlen oder Technik interessiert, bei der swb AG sind die Jobs vielfältig und immer relevant. Allen Tätigkeiten gemein ist eine sichere Perspektive. Als Unternehmen, das in langen Zeithorizonten denkt, sind wir an der bestmöglichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden interessiert – und fördern diese nach Kräften. Wir möchten, dass sich die Menschen bei der swb AG mit uns auf den Weg machen, ihre eigene Zukunft gestalten und an der Zukunftssicherung einer ganzen Region mitwirken.

Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich online. Gib in deiner Bewerbung bitte die oben genannte Kennziffer, deine aktuelle Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung an.