Spezialist Payroll / Entgeltabrechnung (M/W/D)

AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unsererKundschafteinen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.

NEUER JOB, NEUES GLÜCK

• Du bist verantwortlich für die Durchführung von Prüfaktivitäten zur Freigabe der monatlichen Entgeltabrechnungsläufe

• Die Qualitätssicherung zu entgeltabrechnungsrelevanten Sachverhalten übernimmst du eigenständig

• Gekonnt bearbeitest du Lohn- und Gehaltspfändungen und bist für die lohnsteuerliche und beitragsrechtliche Beurteilung von Sachbezügen, Betriebsveranstaltungen usw. zuständig

• Eigenständig führst du diverse Jahresaktivitäten wie z. B. Rückstellungsermittlung (Resturlaub, variable Vergütung etc.), Tarifanpassungen, Mindestlohnprüfungen usw. durch

• Du bist Ansprechperson für dieKolleg:innen der Entgeltabrechnung bei besonderen Fragestellungen

DAS MACHT UNS NEUGIERIG

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung

• Du konntest dir bereits sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht aneignen und bist auch im Umgang mit Lohn- und Gehaltspfändungen sicher

• Ausgeprägte fachbezogene Kenntnisse im Arbeitsrecht zeichnen dich aus

• Du bist sicher im Umgang mit dem Abrechnungsprogramm SAP-HCM inkl. Reportings aus Stamm- und Abrechnungsdaten

• Idealerweise hast du durch die Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten bereits Projekterfahrung gesammelt

• Deine strukturierte, analytische, eigenverantwortliche sowie proaktive Arbeitsweise helfen dir in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten

• Die gängigen Microsoft Office Produkte– insbesondere Excel, gehören zu deinem bisherigen Arbeitsalltag

PARTNERSCHAFT, DIE VORAN BRINGT

Wer neue Wege erschließen will, muss bewerten, was da ist, kritisch sein und Dinge hinterfragen. Dazu muss man auch mal Stolpersteine überwinden. Wir suchen analytische Vordenker (m/w/d), die sich davon nicht beirren lassen. Die ihr Know-how für nachhaltige Lösungen verwenden möchten, Nutzen stiften und uns weiterbringen. Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und bieten dir und deinem Team die Freiheit, den passenden Weg zu finden. Solange der Output stimmt – so einfach ist das.

Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf

Was für den Output gilt, gilt für den Input natürlich auch – ist doch klar, dass wir in puncto IT und Technik immer daran arbeiten, up-to-date zu sein. In einem Umfeld, in dem Ideen auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen, „monoton“ ein Fremdwort ist und es für Feedback klare Regeln gibt. Denn auch Kritik muss Hand und Fuß haben – das gehört für uns zum Thema Wertschätzung und Kommunikation dazu. Sagen, was man denkt und meinen, was man sagt. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten

Benefits

Um mit unseren Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu gestalten, bieten wir dirbreit gefächerte Möglichkeiten, Sozialleistungen und verschiedenste Services auf unserem bunten AXA-Campus. Zwischendurch schnell malwas erledigen? Kein Problem. Darüber hinaus können unsere Mitarbeitenden dank unserer Home Office-Regelung biszu 60% ihrer Arbeitszeit ortsunabhängig innerhalb Deutschlands erledigen. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinausauch noch diverse Extras und Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten| individuelle Förderung | moderner Campus mit individuell gestalteten Lieblingsplätzen | Selbstgemachte Pasta und vegane Bowls | Foodtruck | Eigene Bäckerei | Massage | Sportverein| Job-Rad |E-Tankstelle| Afterwork-Events | LinkedIn Learning | Meet-Ups, Seminare und Fortbildungen

BOCK AUF NEUES? BOCK AUF AXA!

Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.

Anna Schwarzner freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichstuns unter der Rufnummer +49 221 148 31 111.

Weitere Informationen zu deiner Karriere bei AXA findest du unter:www.AXA.de/karriere