Spezialist Halbleitertechnologie (m/w/d)

Bereit, als Spezialist Halbleitertechnologie (m/w/d) bei der BMW Group deine Expertise in der Halbleiterstrategie einzubringen? Wir suchen engagierte Talente wie dich! Gestalte die Zukunft der Mobilität mit, indem du die Konsolidierung der Halbleiterstrategie im E/E Umfeld verantwortest. Bewirb dich jetzt und entdecke spannende Karrieremöglichkeiten bei BMW.

Als Spezialist Halbleitertechnologie (m/w/d) bei der BMW Group verantwortest du die Konsolidierung der Halbleiterstrategie gegenüber Entwicklungs- und Einkaufsbereichen im E/E Umfeld. In enger Zusammenarbeit mit der strategischen Partnern sorgst du dafür, dass die Halbleiterstrategien kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Das bieten wir dir

• Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
• Gehalt nach IG Metall: Garantiertes monatliches Gehalt, je nach Qualifikation bis zu einer ERA 11 (73.400 bis 89.000€)
• Überstundenregelung: Flexible Arbeitszeiten geregelt über dein persönliches Zeitkonto
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Ab 6-monatiger Zugehörigkeit
• Türöffner: Deine Einstiegschance bei einem Automobilhersteller
• Betreuung: Quartalsweise persönliche Feedbackgespräche
• Events: Austausch mit deinen Kollegen – ob Kick-Off Event oder Sommerfest etc.

• Erforschung von Markttrends und Technologien in der Halbleiterbranche, um die BMW Halbleiterstrategie zu stärken
• Optimierung des BMW-Bauteilportfolios für Halbleiterkomponenten, um den sich wandelnden Anforderungen gerecht zu werden
• Anwendung von Big Data und Machine Learning für automatisierte Auswertungsskripte mithilfe von Python
• Analyse und Auslegung von nationalen und internationalen Normen sowie die Bewertung ihrer Auswirkungen auf das Unternehmen

• Abgeschlossenes Studium Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrung in der Entwicklung von E/E-Systemen
• Vorzugsweise Erfahrung in der Halbleiterindustrie
• Problemlösefähigkeit und ausgeprägte eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.