Adresse
Form der ArbeitKto ma umiejętności, których potrzebuje nasza firma? Ty!
Razem tworzymy łańcuch profesjonalistów - Zostań naszym ogniwem!
Jako DHL jesteśmy światowym liderem w zarządzaniu łańcuchem dostaw i wspieramy naszych klientów w rozwoju biznesu. DHL Supply Chain działa w ponad 23 krajach na całym świecie, bezpiecznie i rzetelnie łącząc ludzi oraz firmy, umożliwiając globalny przepływ handlu. W Polsce zatrudnia ponad 6800 pracowników i obsługuje blisko 20 magazynów o łącznej powierzchni ponad 740 000 m2. Nasi pracownicy codziennie zajmują się dostarczaniem najlepszych rozwiązań logistycznych a także obsługują największe magazyny w Polsce i na Świecie dla różnych branż (w tym handlu elektronicznego, technologii, nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej, energii, motoryzacji i handlu detalicznego).
Pracujemy w oparciu o wzajemny szacunek, a od Ciebie oczekujemy otwartości na nowe wyzwania, których u nas nie brakuje!
Twoja rola:
Twoją główną rolą na stanowisku Koordynator ds. Operacji HR będzie koordynowanie spraw personalnych na poziomie lokalizacji oraz rozliczanie czasu pracy.
Miejsce pracy: Psary, powiat Będziński lub Rzeszów woj. Podkarpackie
Co oferujemy?
•Realne możliwości rozwoju - już ponad 70% procesów rekrutacji wyłaniamy z kandydatów wewnętrznych,
•Szybki proces rekrutacji,
•Ciekawą, pełną wyzwań pracę w środowisku dynamicznym, w którym ważne są takie obszary jak samodzielność i odpowiedzialność,
•Współpracę z zespołem ludzi ambitnych, ceniących partnerskie relacje w pracy, nastawionych na współpracę i wymianę doświadczeń,
•Opiekę medyczną,
•Bony świąteczne,
•Wczasy pod gruszą,
•Dofinansowanie karty sportowej (Multisport),
Czym będziesz się zajmować?
•Koordynowaniem spraw personalnych na poziomie lokalizacji,
•Administracją kadrową,
•Zapewnieniem wsparcia dla kierowników oraz pracowników w sprawach HR,
•Obsługą programów myHR, Xpertis, Kronos,
•Rozliczaniem czasu pracy,
•Doradztwem z zakresu prawa pracy,
•Sporządzanie raportów, analiz, zestawień w obszarze kadrowym.
Nasze oczekiwania:
•Minimum 1-2 letnie doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowisku związanym z zagadnieniami HR,
•Wiedza i praktyka w stosowaniu przepisów Kodeksu Pracy,
•Doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy,
•Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
•Biegła znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
•Doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych (znajomość programu XPERTIS będzie dodatkowym atutem).
•Dyspozycyjność do wyjazdów służbowych woj. Śląskie, Podkarpackie.
Co się dzieje po wysłaniu CV z Twoja aplikacją?
Pamiętaj, że mimo tego, iż zapoznajemy się z każdą złożoną aplikacją, ze względu na dużą ilość otrzymywanych CV, możemy odpowiedzieć wyłącznie kandydatom oraz kandydatkom, których kandydatura została pomyślnie zaakceptowana do dalszego etapu. W związku z powyższym, jeśli nie otrzymasz od nas wiadomości w ciągu kolejnych 14 dni roboczych oznaczać będzie, że proces rekrutacji przeszedł niepomyślnie. Jeśli Twoje CV zostanie zakwalifikowane do kolejnego etapu, nasz Specjalista ds. Rekrutacji skontaktuje się z Tobą telefonicznie aby przedstawić Ci szczegóły pracy oraz porozmawiać o Twoim doświadczeniu oraz Twoich oczekiwaniach. W zależności od procesu rekrutacyjnego, możesz zostać zaproszony/a na spotkanie w naszym oddziale. O decyzji wyniku rekrutacji zostaniesz poinformowany drogą e-mailową lub telefoniczną.
