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Form der ArbeitCaritasverband Hannover e. V.
Die Caritas engagiert sich als Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche weltweit für Menschen in schwierigen Lebenslagen. In Stadt und Region Hannover tut dies seit über 100 Jahren der Caritasverband Hannover e. V. Als Verband der Freien Wohlfahrtspflege macht er sich stark für eine gerechte und solidarische Gesellschaft. Not sehen und handeln - dieser Anspruch bedeutet für die Caritas in Hannover, den Menschen dort zu helfen, wo sie es am meisten brauchen.
Sind Sie dabei?
Ihre täglichen Aufgaben:
- Gerontopsychiatrische Beratung und Kontaktaufbau zu den Senior:innen
- Antragstellung von Hilfeleistungen bei der Landeshauptstadt Hannover
- Erstellung eines Gesamtplanes mit den Klient:innen und Formulierung der zu erreichenden Ziele
- Bedarfsorientierte Terminplanung und auch aufsuchender Beratung der Klient:innenetzwerkarbeit
- Durchführung von Gruppenangeboten nach §45a SGB XI
Das bringen Sie mit:
- Staatliche Anerkennung als Dipl.-Sozialarbeiter/in; Sozialpädagoge/in m/w/d oder abgeschlossene Ausbildung als Gesundheitspfleger:in mit entsprechenden Kenntnissen
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme
- Teamfähigkeit und Menschenkenntnis
- Organisationstalent und eine Vorliebe für Struktur
- Verantwortungsbewusste, sorgfältige, selbständige und flexible Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes Hannover e.V.
Was Sie von der Caritas erwarten können:
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberbeitrag 5,6 % des Bruttogehalts
- Arbeiten beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands
- Zuschuss zum Krankengeld bis zu 13 Wochen ab einem Jahr Beschäftigungszeit oder bis zu 26. Wochen ab drei Jahren Beschäftigungszeit
- Geburtsbeihilfe: 350 Euro
- Regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Fachberatung
- Gute Aufstiegschancen durch starke regionale und bundesweite Vernetzung
- Teilnahme am Firmen-Fahrrad Leasing
- Starke Mitarbeitervertretung für die Belange der Mitarbeitenden
- Gesundheitsmanagement mit tollen Kursen und Aktivitäten
