Der "VSP - Verein für Sozialpsychiatrie e.V." setzt sich für eine Verbesserung des Hilfeangebots für Menschen mit psychischer Erkrankung im außerklinischen Bereich ein. Der VSP wurde 1972 von Betroffenen, Angehörigen, engagierten Bürger*innen und Professionellen in Zwiefalten gegründet. Heute sind knapp 200 VSP-Mitarbeiter*innen in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen, Esslingen, Sigmaringen sowie im Zollernalbkreis und im nördlichen Alb-Donau-Kreis tätig. Sie betreuen etwa 800 Klient*innen. Menschen mit psychischer Erkrankung bietet der VSP ein Leben mit größtmöglicher Normalität - durch ein Netz aus Gastfamilien, Wohngruppen und Unterstützung im eigenen Zuhause. Zu einem geregelten Tagesablauf tragen die Tagesstätten und Zuverdienst-Angebote des VSP bei.

Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation - Tübingen
für die Jugendhilfe - Patentino Patenschaften für Kinder von Eltern mit einer psychischen Erkrankung
50 - 100 %

• 50 % - 100 % unbefristete Festanstellung in Reutlingen oder Tübingen.
• Das Präventionsangebot Patentino vermittelt und betreut Patenschaften zwischen Kindern psychisch erkrankter Eltern und ehrenamtlichen Pat*innen. Es ist ein Angebot zur Entlastung der Eltern. Für die Kinder sind die Pat*innen eine wichtige Ansprechperson außerhalb der Familie. In wöchentlichen Kontaktzeiten der Pat*innen zum Kind entstehen verlässliche Beziehungen.
• Vielfältig und interessant sind die Akquise und die Qualifizierung der Pat*innen.
• Als Team liegt uns eine gute Vernetzung mit den Einrichtungen der Sozialpsychiatrie, wie auch der Jugendhilfe am Herzen.

• einen Abschluss in Erziehungswissenschaft/ Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• möglichst erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und in der Jugendhilfe
• selbstbewusstes und respektvolles Auftreten
• die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Führerschein für PKW

• einen abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
• ein engagiertes und motiviertes Team
• Beteiligungs- und Mitsprachemöglichkeiten bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen
• strukturierte Einarbeitung innerhalb des Teams
• regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Klausurtage
• Gehalt nach TVöD und Zusatzversorgung
• Großzügige Fortbildungsregelung
• Jobrad, Sabbatjahr-Regelungen