Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Vielfältige Aufgaben und Perspektiven - gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft und gemeinsam mit unseren über 1.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Hilden. Werden Sie Teil unserer Stadtverwaltung und leisten mit uns einen Beitrag für das Gemeinwohl und eine hohe Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger.

Sie wollen sich für die Belange von Kindern und Jugendlichen engagieren? Die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mitzugestalten und begleiten bereitet Ihnen Freude? Sie möchten Kinder für politische Themen und Mitwirkung sensibilisieren und stark machen? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!

Wir suchen für unser Amt für Schule, Kinderbetreuung und Jugendförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in (m/w/d)

im Bereich „Offener Ganztag an Grundschulen“ und

für die Mitwirkung und Begleitung des Kinderparlaments

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach EG S 12 TVöD SuE.

Die Besetzung der Stelle im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (jeweils 19,5 Wochenstunden) ist grundsätzlich möglich. In diesem Fall erfolgt eine aktuelle Eingruppierung

• Nach EG S 12 TVöD SuE für die Stelle im Bereich OGS
• Nach EG S 11b TVöD SuE (zurzeit in Neubewertung) für die Stelle Kinderparlament

Ihr Aufgabengebiet:

Im Rahmen der Sozialarbeit in der OGS am Grundschulverbund Beethovenstraße arbeiten Sie kontinuierlich am Ort Schule und fördern die Kinder in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Einzelfallhilfe und Unterstützung für OGS Kinder bei persönlichen, sozialen und schulischen Problemen
• Gruppenarbeit zur Förderung der Sozialkompetenzen
• Entwicklung von Erlebnis-und Freizeitpädagogischen Angeboten und Projekten
• Eltern - und Familienarbeit, auch als Hilfestellung bei der Erziehungsarbeit
• Beratung der OGS-Kräfte und des Lehrpersonals bei Problemlagen einzelner Kinder und Mitwirkung bei der Feststellung eines sonderpädagogischen Bedarfes
• Weiterentwicklung der Kooperation mit der Grundschule

Ihr weiteres Aufgabengebiet umfasst die Mitwirkung und Betreuung des Kinderparlaments. Ziel des Kinderparlamentes ist es, die Kinder als wichtigen Teil der Kommune in die sie betreffenden Entscheidungen mit einzubeziehen und teilhaben zu lassen. Weitere Infos finden Sie hier: https://www.hilden.de/de/stadt-rathaus/kommunalpolitik/kinderparlament/

Ihre Aufgaben in diesem Kontext sind im wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Initiierung von Wahlen an allen relevanten Schulen (einmal jährlich)
• Betreuung der wöchentlichen Arbeitskreise des Kinderparlamentes sowie weiteren Stadtteilkonferenzen und Arbeitsgruppen
• Organisation von zwei großen Sitzungen pro Jahr unter dem Vorsitz des Bürgermeisters
• Begleitung von Beteiligungsverfahren im Bereich Stadtentwicklung und Stadtplanung sowie Spielplatzplanung

Im Rahmen beider Aufgabengebiete vernetzen Sie sich mit unterschiedlichen Akteuren und nehmen an regelmäßigen Netzwerktreffen teil.

Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet melden Sie sich gerne bei Frau Giesler unter 02103/724010 bzw. catharina.giesler@hilden.de.

Ihr Profil:

Was Sie zwingend mitbringen müssen:

• erfolgreicher (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einem vergleichbaren Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt

Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse und Kompetenzen wünschenswert:

Fachliche Kompetenz, insbesondere

• Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
• Vorerfahrung im System Schule und in der (offenen) Kinder- und Jugendarbeit /Jugendsozialarbeit bzw. in Mitnahme- und Beteiligungsverfahren für Kinder und Jugendliche
• grundlegende Kenntnisse in der Lern-, Verhaltens- und Entwicklungspsychologie
• Grundkenntnisse der Sozialgesetzgebung insbesondere SGB I, SGB VIII, Kinder- und Jugendschutzgesetz,
• Gesprächsführungs- und Moderationskompetenz

Persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise und Empathie und Verständnis für die Anliegen der Kinder und Jugendlichen

Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden! Neben einer zukunftssicheren beruflichen Perspektive, erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Zusätzlich bieten wir kostenlose Unterstützungsangebote in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Beratungsunternehmen, einen Klimazuschuss von 25 % zu Ihrem Deutschlandticket und vieles mehr.

Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.

Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil oder dem Bewerbungsverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Eschenfelder unter 02103/721167 oder Frau Seeber unter 02103/721168 bzw. bewerbung@hilden.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 14.04.2024!