SOZIALPÄDAGOGE (W/ M/ D)

• Erarbeitung und Umsetzung von Betreuungsangeboten und Maßnahmen für unsere psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkten Bewohner
• Enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichs- und Pflegedienstleitern bei der Entwicklung von Einzel- oder Gruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierenden Lebensqualität
• Mitarbeit im Qualitätszirkel-Team
• Mitwirkung bei der Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner

Deine neuen Aufgaben

• Erarbeitung und Umsetzung von Betreuungsangeboten und Maßnahmen für unsere psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkten Bewohner
• Enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichs- und Pflegedienstleitern bei der Entwicklung von Einzel- oder Gruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierenden Lebensqualität
• Mitarbeit im Qualitätszirkel-Team
• Mitwirkung bei der Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (w/m/d)
• Erste Berufserfahrung in der Altenpflege erwünscht
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Dir

• Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
• Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes), Flexzulagen und weitere Zulangen für zusätzliche Aufgaben und Qualifikationen
• 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
• Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
• Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
• Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an

Kontakt

Moritz Hagner

Telefon

08457 936870

• Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
• Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen
• 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
• Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
• zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort