Sozialpädagoge (m/w/d) in der Fachambulanz Goslar

Sozialpädagoge (m/w/d) in der Fachambulanz Goslar

Das Unternehmen berät, behandelt und betreut jährlich mehr als 4.000 Menschen in Südostniedersachsen in den Bereichen Suchthilfe, Psychosomatik und medizinische Versorgung für Menschen mit Behinderungen. Rund 200 Mitarbeitende sind in sechs Fachambulanzen, drei Reha-Tageskliniken und einer Rehabilitations-Fachklinik sowie im Integrierten Gesundheitsdienst Neuerkerode (IGN) und im Medizinischen Behandlungszentrum für Erwachsene mit geistiger Behinderung oder schweren Mehrfachbehinderungen (MZEB) tätig.

Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Neuerkerode

Arbeitsort: 38640 Goslar

Aufgabenbeschreibung

• Aufsuchende Betreuung und Begleitung von Klienten im Rahmen der Eingliederungshilfe, Durchführung qualifizierter Assistenzleistungen (Assistenz beim Wohnen) sowie bearbeiten der in Hilfeplankonferenzen vereinbarten Ziele
• Beratung und Betreuung von suchtkranken oder -gefährdeten Menschen und ihrer Angehörigen sowie Antragstellung zur Vermittlung in weiterführende Maßnahmen, individuelle Hilfeplanung mit Klient:innen
• Durchführung von Informationsveranstaltungen und Vorhaltung von Beratungsangeboten z. B. für Schulklassen, Bildungsträger, Arbeitgeber sowie Öffentlichkeitsarbeit
• Gremienarbeit zur Vernetzung und Koordination suchtpräventiver Aktivitäten (lokal und überregional)
• Mitwirkung in Arbeitskreisen, Qualitätszirkeln und bei der Weiterentwicklung von Konzepten sowie Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallkonferenzen und Supervision

Voraussetzungen

• (Diplom-/B. A./Master) Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
• Sie verfügen über aktuelle Fach- und Methodenkenntnisse sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Gute Kooperations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit, Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B (PKW) sowie über einen eigenen PKW und die Bereitschaft diesen für dienstliche Zwecke einzusetzen (es erfolgt eine Fahrtkostenerstattung)

Wir bieten

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.