Sozialpädagoge (m/w/d)

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 70 Jahren gegründet wurde und seit 2015 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert ist. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration.

Die Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung. Ihre Identität ist geprägt durch die Grundsätze einer besonderen sozial- und bildungspolitischen Verantwortung sowie ihrem Selbstverständnis als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. So leistet die DAA einen wichtigen Beitrag für die berufliche Qualifizierung ihrer Kund*innen.

Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche.

Der persönliche Draht ist uns wichtig

In einer Zeit ständigen Wandels steht bei der DAA der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind hier ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

Für ein Projekt an unserem Standort Dresden suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Sozialpädagogen (m/w/d) mit folgender Aufgabenstellung:

• Sozialpädagogische Arbeit mit Bedarfsgemeinschaften
• Aktivierung der Teilnehmer*innen, Heranführung an und Integration in den Arbeitsmarkt
• Aktivierung des selbstständigen Handelns und der Eigenverantwortung der Klient*innen
• Unterstützung bei der Bewältigung von Problemlagen (z.B. Familie, Tagesstruktur, Mobilität, Wohnsituation, sowie Finanzen), Krisenintervention
• Training sozialer Kompetenzen
• Verhaltenstraining
• Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen Beratung zu und Vermittlung in Ausbildung, Qualifizierung und Arbeit
• Arbeit am Aktivierungs- und Eingliederungsplan
• Zielvereinbarungen mit den Teilnehmer*innen treffen, kontrollieren und dokumentieren
• Gruppenarbeit, Einzelfallarbeit
• Bewerbungscoaching (Unterstützung beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Einstellungstests und Vorstellungsgespräche)
• weitergehende Betreuung nach der Aufnahme eines Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnisses
• Koordination und Dokumentation von Integrationsaktivitäten und Förderverläufen
• enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeitenden im Team
• datenbankgestützte Teilnehmerdokumentation sowie Erstellung von teilnehmerbezogenen Berichten
• Zusammenarbeit mit Netzwerkakteuren und Ämtern, Netzwerkarbeit
• Kontaktvermittlung und Begleitung zu Institutionen, Ämtern und Einrichtungen
• Mitwirkung bei der Akquise von Stellen für berufliche Erprobung

Anforderungen:

• abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom, Magister Artium, Bachelor, Master) oder
• abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (Diplom, Magister Artium, Bachelor, Master) mit den Ergänzungsfächern bzw.
• Mitwirkung bei der Akquise von Stellen für berufliche Erprobung
• Studienschwerpunkten Sozialpädagogik oder Jugendhilfe oder
• staatl. anerkannte Erzieher*in mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder
• Qualifikation als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder Integrationsberater/Fachkraft für Unterstützte Beschäftigung; Qualifikation als Arbeitserzieher oder Personen mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung
• Erfahrungen in der Arbeit mit arbeitsmarktfernen Menschen, Bedarfsgemeinschaften und/oder in der Kinder- und Jugendarbeit
• interkulturelle pädagogische Kompetenzen
• Berufserfahrung mit Personen mit Migrationshintergrund
• gute Englischkenntnisse
• eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit,
• gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
• bei Einstellung - Vorlage erweitertes Führungszeugnis

Teilzeit oder Vollzeit: mind. 20 Stunden bis 39 Stunden wöchentlich

weitere Informationen auf www.daa-sat.de / Stellenausschreibung 44-2024

Bei persönlichen Vorstellungsgesprächen werden die Fahrtkosten gemäß unserer Reisekostenverordnung übernommen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.